Stage chargé(e) de structuration commerciale & CRM (H/F)
Ifs, 14123
Stage
04/05/2026- 30/11/2026
650€- 1200€
Description
Avant de lire plus loin
· Cette annonce s’adresse à des commerciaux qui veulent contribuer concrètement à la transition énergétique et ont de l’appétence pour les enjeux écologiques
· Si c’est ce que vous cherchez, continuez.
· Sinon, passez, vous gagnerez du temps.
Type de contrat : Stage fin d’études / Césure
Dates de démarrage : mai/août 2026 – 6 mois
Gratification : 1299-1359€ nets en fonction du nombre de jours travaillés (dont indemnité légale >600€ + prime grand déplacement de 690€ si éligible en fonction de la localisation)
Mobilité douce : 100 % transports en commun pris en charge ou forfait mobilité durable 700 €/an.
Bien vivre : TR 12,10 €/jour.
Partageons la même idée de l’exigence.
· Celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.
En 20 secondes :
· Une expérience : structurer l’organisation commerciale d’une PME en pleine croissance.
· Un terrain concret : bases de données, mise en place d’un CRM, stratégie marketing et commerciale…
· Un environnement engagé : rejoindre une entreprise qui agit chaque jour pour la transition énergétique et écologique des bâtiments, des industries et des territoires
Missions
Votre mission (et votre impact) :
Participer activement à la structuration de l’organisation commerciale d’une PME de 200 collaborateurs répartis dans 13 agences en France, adressant aussi bien des marchés publics que privés. Vous êtes basé à Ifs, proche de Caen pour un stage de 6 mois avec un démarrage entre mai et août 2026.
Ce que vous ferez concrètement :
- Centraliser des bases de données commerciales aujourd’hui dispersées (fichiers, outils, équipes locales)
- Constituer une base de données clients / prospects structurée et exploitable
- Participer au choix d’un CRM
- Mettre en place des reportings et outils de suivi à partir de ces données
- Réaliser des documents commerciaux (références clients, CV professionnels etc.)
- Définir des procédures pour homogénéiser la saisie de données des équipes, la démarche commerciale, le reporting
- Exploiter et analyser des données ERP pour piloter la performance commerciale : répartition du chiffre d’affaires, analyse du pipe d’opportunités, suivi des taux de transformation, identification de leviers d’amélioration
- Participer à l’élaboration d’une stratégie commerciale par marché
- Participation à la stratégie de prospection marketing
Le cadre (ce que vous gagnez)
- Une mission à fort impact avec une dimension stratégique réelle
- Un rôle clé dans la structuration d’un service commercial à l’échelle nationale
- Une montée en compétences sur des sujets très recherchés (data, CRM, structuration)
- Une forte autonomie et des responsabilités concrètes
- Une équipe soudée, dynamique et bienveillante.
- Une entreprise engagée et fondée sur la confiance, la compétence et la convivialité.
Profil
Ce qui nous fera dire « oui »
- Vous êtes étudiant.e en Ecole de commerce en Bac+4/+5 ou en césure
- Vous êtes rigoureux.se, structuré.e, organisé.e, avec une bonne capacité de synthèse
- Vous avez une bonne maitrise d’Excel (TCD, fonctions)
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, ERP)
- Vous n’abusez pas de l’IA
- Vous avez envie de contribuer à une aventure collective au sein d’un pôle en plein essor.
- Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité.
Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)
- Une part du stage implique de la saisie et de la structuration de données
- Les logiciels informatiques (ERP existant / CRM à venir) ne sont jamais parfaits, il faut savoir s’adapter
- Notre métier est à dominante scientifique (énergie/environnement), un contexte qu’il faudra s’approprier
Le process de recrutement (simple et clair)
Candidature en ligne (CV + lettre pour comprendre votre projet).
Test psychométrique AssessFirst (~15 min) en ligne.
Entretien avec votre futur tutrice afin d’échanger sur vos motivations ainsi que votre projet pro
👉 Prêt·e à contribuer à notre démarche RSE ? Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.
Chez NEPSEN, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles tout au long du parcours.