En 2016, Legal & General France rejoint le groupe APICIL et prend le nom de GRESHAM, marquant ainsi à la fois une évolution forte et un véritable ancrage historique : en effet, en 1934, Legal & General fait l’acquisition de la société d’assurance Gresham Life installée elle-même en France depuis 1854.
GRESHAM Banque Privée est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne, filiale spécialisée dans la gestion de patrimoine. Le groupe APICIL représente aujourd'hui le 3e groupe français de protection sociale.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
La satisfaction de la clientèle s'appuie sur un réseau de Conseillers Patrimoniaux salariés couvrant la France entière (19 agences).
Missions
Société spécialisée dans la gestion financière, à taille humaine et dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement & Développement RH pour rejoindre notre équipe RH à taille humaine.
Vous intervenez dans un secteur d'activité exigeant, principalement sur le recrutement de fonctions commerciales.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines mais en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous êtes responsabilisé(e) sur les missions suivantes :
- Piloter le recrutement de la sélection au suivi d'intégration pour le réseau commercial avec les Managers ;
- Développer le sourcing via une veille active sur les nouveaux outils de recrutement et animer le dispositif de cooptation ;
- Développer la marque employeur (animation des réseaux professionnels, site carrière de l'entreprise, pages entreprise externe, Newsletter interne et autres projets).
- Enfin, selon votre appétence, vous intervenez sur des missions transverses RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, formation, administration du personnel, etc.).
Profil
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement dynamique (idéalement sur des fonctions commerciales).
Vous maitrisez les techniques et outils du recrutement.
Un excellent relationnel est essentiel pour gérer des interlocuteurs multiples internes et externes.
Enfin autonomie, dynamisme et proactivité sont indispensables sur ce poste.
Vous cherchez un poste avec une équipe dynamique ? Vous cherchez de l'autonomie et à travailler en mode projet ?
avantages:
rémunération selon profil 28-40k
TR
Télétravail
intéressement
participation
prise en charge transports en commun