L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La direction de la communication est en charge de structurer la stratégie de communication institutionnelle ainsi que le développement de CY Cergy Paris Université. Ses missions consistent à renforcer et faire preuve d’innovation sur l'ensemble des outils éditoriaux et digitaux afin de faire connaître les missions et les actions de l'établissement auprès de ses publics et partenaires ; définir et mettre en œuvre cette stratégie, concevoir et diffuser les contenus sur les sites internet, supports de communications et réseaux sociaux.
Missions
Mission :
Rattaché(e) à la direction de la communication, le (la) content manager prend en charge la création de contenus multi-supports de l'université.
Il ou elle est placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la communication et de la responsable éditoriale. Il ou elle travaille en interaction avec les chargés de communication des composantes et services de l'établissement.
Activités principales :
Assurer la gestion et la réalisation de projets éditoriaux, audiovisuels et photographiques
Réaliser les contenus rédactionnels et visuels en cohérence avec la stratégie de l'institution, de la direction de la communication et la stratégie éditoriale
Participer à la définition des contenus et à leur actualisation
Concevoir et réaliser l'architecture de l'information sur le web et les newsletters en accord avec la responsable éditoriale
Gérer la production de contenus avec les contributeurs de l'ensemble des services et composantes
Veiller à la mise à jour, à l'ergonomie et à l'esthétique du site web
Assurer la promotion du site web, le référencement, l'analyse et les suivis analytiques
Réaliser des entretiens et reportages
Rédaction de contenus pour promouvoir les formations, la recherche, la vie de campus, les relations avec les partenaires, la communauté de l'université notamment pour le site institutionnel et les réseaux sociaux mais également pour les newsletters interne et externe
Assurer le tournage et la postproduction de vidéos à la demande
Renforcer les liens avec les services internes, les composantes, les instituts de l'université afin de favoriser la circulation et la diffusion de l'information ainsi que la production de contenus
Profil
Profil :
Titulaire d'un Bac + 4 minimum en communication, journalisme, multimédia ou sciences humaines, vous disposez de 2 ans minimum dans un service communication ou en agence.
De plus, vous avez un bon niveau d'anglais et savez gérer les priorités.
Vous maîtrisez les points suivants :
Techniques de communication, techniques de réalisation, de montage vidéo et techniques photographiques
Production de contenu digital (formats d'écriture et codes rédactionnels)
Gestion des réseaux sociaux
Analyse des performances
Stratégies et outils de communication
Réglementations en matière de droit d'auteur, droit à l'image, droit de l’audiovisuel et droit de la propriété intellectuelle
Maîtrise CMS, Word
La connaissance de l'Enseignement Supérieur de Recherche ainsi que les missions et enjeux universitaires sont souhaités.
Qualités :
Esprit d'équipe et sens de la collaboration, très bon relationnel
Très bonnes qualités rédactionnelles
Créativité, curiosité et rigueur
Force de proposition
Autonome
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires
CDD de 12 mois | 38h35 hebdomadaire
52 jours de congés payés par an
Politique de formation interne développée
Poste basé à Cergy à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/ASI)