Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu en 15 ans l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 135 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Composé d’ingénieurs ou actuaires financiers, chefs de projet, experts métiers, financiers, data scientists, avec une parfaite maîtrise de l’environnement réglementaire et normatif, Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers :
Risk Management & Actuariat
Risk Management & Bank
Global Markets
Direction Financière
Data Consulting
Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance (40 % de croissance en 2022!). Dans le contexte de la création de l'offre d'expertise ESG transversale aux autres lignes métiers, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Analyste ESG en CDI, dès que possible.
Missions
Descriptif du poste
En rejoignant notre cabinet, vous prendrez prendrez part au développement de notre activité ESG à travers : le suivi et la veille sur l’actualité relative au l’environnement ESG, la consultation sur les règlementations et sur la mise en application techniques et opérationnelles et des présentations techniques auprès de nos clients. Vous serez par ailleurs amené à intervenir :
1) Chez nos clients du secteur bancaire, assurantiel et AM :
Vous accompagnerez les clients sur les projets de cadrage des problématiques ESG et de déploiement de dispositif ESG.
Vous accompagnerez sur les projets de vérification de la source, fiabilisation et organisation des données extra financières.
Vous accompagnerez les clients sur les réflexions en cours pour l’élaboration des normes extra financières.
Vous identifierez des solutions/positions à valeur ajoutée sur des sujets complexes.
Vous apporterez votre expertise aux équipes dans le cadre de consultations/missions clients.
Vous apprendrez à analyser, décoder et restituer l’actualité et ses implications.
Vous suivrez les projets et discussions des instances de normalisation (ISSB, EFRAG, Commission européenne…) et de régulation (ESMA, AMF…).
Vous mettrez en place et développement des reporting réglementaires ESG et analyse des indicateurs de suivi des risques.
2) En interne :
Vous participerez à la consolidation de l'offre d'expertise ESG, aux travaux de la task force et au recrutement de nouveaux collaborateurs.
Vous contribuerez à l'organisation d'événements par le cabinet (conférences, webinars) et à la production de livrables R&D.
Vous participerez au développement commercial de la task force ESG.
En outre, le cadre règlementaire dans lequel vous évoluerez est le suivant :
Mise en place de SFDR.
Mise en place de la taxonomie verte et sociale européenne.
Révision de la directive de reporting extra financier (CSRD).
Normalisation européenne (ESRS) et internationale (ISSB) des informations extra financières.
Profil
Profil souhaité
Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 d’une école d'ingénieur post prépa, d'une formation universitaire en modélisation financière ou statistique, d’une grande école avec une majeure en finance de marché.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur les problématiques ESG et de la mise en application soit en cabinet de conseil, soit en interne (en banque ou assurance, par exemple).
Vous maîtrisez la règlementation sur l’ESG.
Vous êtes à l'aise en anglais.
Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?
✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s’engager dans une mission associative).
☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social).
💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off).
Nos avantages sociaux en bref
Du télétravail + prime d’achat de matériel.
Des titres-restaurants (10,83€ par jour)
Prise en charge à 50% de l’abonnement Navigo ou abonnement vélo électrique.
Formations internes et externes sur les métiers et les soft skills.
Rémunération : à partir de 50.000€ brut annuel (selon profil).
Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases :
Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
Un entretien métier avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.
📍 110 Avenue de la République, 75011 Paris