Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.
Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?
Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !
Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.
Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).
Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !
Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr
Missions
Le Département du Lot recrute
un gestionnaire polyvalent budgétaire et comptable – F/H
Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et le pilotage et souhaitez participer à l’optimisation du dialogue budgétaire au sein d’une collectivité dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Fonction support, la direction des Finances apporte conseils et assistance sur la construction et l’exécution budgétaire auprès de l’ensemble des services de la collectivité.
Modalités contractuelles
Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat de concours : par voie statutaire.
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD d’un an minimum.
Contexte & missions
Le service Budget consolide les propositions budgétaires des différentes directions et élabore les documents règlementaires. Il participe à la réalisation d’analyses prospectives et est responsable de la gestion financière des immobilisations. Il gère également la dette et la trésorerie.
Le service Comptabilité vérifie et valide l’enregistrement comptable effectué de façon décentralisée dans l‘institution et émet des alertes le cas échéant dans le cadre d’un process d’amélioration continue. Il gère également les opérations comptables complexes en lien avec les services concernés et est garant de la clôture des comptes.
Vos principales activités ?
Au sein d’une équipe de 15 personnes, sous la responsabilité des chefs des services Budget et Comptabilité, vous :
Accompagnez et assistez les gestionnaires budgétaires et comptables de chaque direction dans la préparation de leur budget ;
Participez à la consolidation budgétaire de la collectivité et à l’élaboration des documents règlementaires ;
Collectez et consolidez les opérations relatives aux travaux en régie ;
Assurez le suivi et l’équilibre des budgets annexes de la collectivité en lien avec les services concernés ;
Venez en appui au service Comptabilité pour vérifier et valider l’enregistrement comptable effectué de façon décentralisée dans l‘institution ;
Participez aux opérations de clôture.
Profil
Votre profil
Vous avez une connaissance avancée des techniques de process budgétaires, de la comptabilité générale et des normes comptables.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en gestion, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans ce domaine dans le secteur public ou privé.
Votre plus ? Vous maitrisez la construction d’indicateurs et de tableaux de bord, notamment sur Excel.
Vos atouts personnels ? Vos qualités relationnelles et vos aptitudes pédagogiques.
Lieu et modalités de travail
Poste à temps complet
Poste basé à l’Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l’Europe à Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels.
La commune de Cahors bénéficie d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l’Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.
Avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an, 28,5 jours de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d’évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif.
Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Mme Sandrine Moulaoui, chef du service Budget au 05 65 53 41 60.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le 5 mai 2023.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !