DESCRIPTION DU POSTE

En pleine expansion, nous recherchons actuellement un(e) Responsable ERP Groupe talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de de la définition de la vision, de la stratégie et de la feuille de route des systèmes d'entreprise ERP de Forsee Power. Vous serez également en charge du déploiement de l'ERP dans les entités de Forsee Power en Chine, au Japon, aux Etats-Unis et en Inde.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

Stratégie et vision :

Définir et communiquer la stratégie et la vision pour s'aligner sur les objectifs du groupe d'entreprises de l'organisation.
Identifier les opportunités pour améliorer l'ERP et augmenter la satisfaction des parties prenantes.

Collecte des besoins :

Collaborer avec les différentes unités et fonctions de l'entreprise pour recueillir et documenter les exigences du système.
Prioriser les fonctionnalités et les améliorations en fonction des besoins de l'entreprise et du retour d'information de l'utilisateur final.

Élaboration de la feuille de route :

Créer et maintenir la feuille de route de l'ERP du groupe qui décrit le plan de développement du système dans le temps (3-4 ans).
Assurer l'alignement sur les objectifs à long terme de l'organisation.

Gestion des parties prenantes :

Agir en tant que principal point de contact entre les parties prenantes de l'entreprise et l'équipe de développement.
Tenir les parties prenantes informées des progrès, des changements et des versions à venir.

Tests et assurance de la qualité :

Participer aux processus de test et d'assurance de la qualité pour s'assurer que le système répond aux exigences fonctionnelles et de performance.

Gestion des données :

Superviser la qualité des données et les initiatives d'intégration des données au sein de l'ERP.
Collaborer avec l'équipe de cybersécurité pour assurer la conformité en matière de confidentialité et de sécurité des données, comme le GDPR ou d'autres réglementations pertinentes.

Formation des utilisateurs et adoption :

Élaborer des documents et des programmes de formation pour les utilisateurs finaux afin d'assurer l'adoption réussie du système.
Fournir un soutien continu pour répondre aux préoccupations et aux problèmes des utilisateurs.

Analyse des performances :

Surveiller et analyser les performances du système afin d'identifier les domaines à améliorer.
Utiliser les données et les analyses pour prendre des décisions éclairées sur les améliorations à apporter au système.

Gestion des fournisseurs :

Collaborer avec les vendeurs de logiciels ou les prestataires de services pour garantir l'efficacité et la fiabilité du système.

Gestion du budget et des ressources :

Gérer le budget et les ressources alloués au développement du système ERP, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais et dans le respect du budget.

Vous aurez l’opportunité de travailler avec une équipe multidisciplinaires contribuant à l’innovation pour un meilleur impact et assurer notre avenir énergétique.