Référent parcours autonomie et évaluateur mineurs non accompagnés

Contrat à Cahors, 46000 - CDI - 30/01/2023


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Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.

Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?

Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !

Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).

Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !

Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr

Missions

Le Département du Lot recrute

un référent parcours autonomie et évaluateur MNA

 

Vous souhaitez jouer le rôle d'interlocuteur privilégié, de pivot, être le garant de la mise en place du projet du jeune, la protection de l’enfance et le service public vous intéressent ? Ce poste est fait pour vous !

 

Modalités contractuelles

  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat de concours, par voie statutaire,

  • Si vous n’êtes pas fonctionnaire, en CDD de 3 ans (renouvelable) avec perspective de CDI après 6 ans.

Contexte & missions

Au cœur de nos compétences sociales, la prise en charge des mineurs qui nous sont confiés et majeurs qui désirent maintenir l’accompagnement, missions ô combien sensible, se doit d’être structurée, cohérente, adaptable et bienveillante.

 

La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.

 

Ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social polyvalent.

 

Rattaché au service Protection de l’enfance et au sein d’une équipe de 4 professionnels, le référent parcours autonomie et évaluateur MNA assure le parcours autonomie et le suivi des contrats jeunes majeurs des anciens Mineurs Non Accompagnés. Il réalise l'évaluation de la minorité et de l'isolement des mineurs non accompagnés.

 

Vos principales activités ?

Le Département du Lot recherche aujourd’hui le professionnel qui sur l’ensemble du territoire du Département du Lot :

  • préparera et accompagnera l'autonomie, élaborera, contractualisera et suivra les contrats jeunes majeurs, en lien avec les opérateurs,

  • assurera l'évaluation de la minorité et de l'isolement lors de la mise à l'abri,

  • assurera le suivi de l'activité et développera le partenariat.

Lieu et modalités de travail

  • Poste à temps complet

  • Poste en résidence administrative à définir en fonction du candidat retenu, soit à Cahors, à l’Hôtel du Département, Regourd, avenue de l’Europe.

  • Stationnement possible et gratuit sur place. 

Rémunération

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie A de la filière sociale de la FPT

Primes mensuelles : 490 € bruts + complément de traitement indiciaire

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !

Primes mensuelles : 490 € bruts + complément de traitement indiciaire

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

 

Avantages

Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an, 28,5 jours de RTT

Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle

De multiples possibilités d’évolution en interne

Une participation aux frais de domicile / travail pour l’utilisation des transports en commun ou covoiturage

Un restaurant administratif ou tickets restaurant

Une politique sociale : participation aux frais de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances

 

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à contacter Flora Jeantroux, Chef du service Protection de l’enfance au 05 65 53 44 70/ 06 62 74 76 15

 

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

Postulez avant le vendredi 3 mars 2023 

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !

Profil

Votre profil

Diplôme d'état exigé d’Assistant de service social ou d’Educateur spécialisé, titulaire du permis B et d’un véhicule.

Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance.

 

Votre plus ?

Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à prendre du recul.

Offre terminée