Leader européen de l’immobilier d’entreprise, le Groupe GSE (www.gsegroup.com), 412 collaborateurs, 570 millions d’euros de chiffre d’affaires, offre des solutions novatrices depuis la conception de bâtiments professionnels jusqu’à la livraison clés en main.
Depuis plus de 40 ans, notre expertise nous a permis de nous développer aussi bien en France qu’à l’international (Europe et Asie).
Chaque jour, plus de 12 nationalités se côtoient sur des projets aussi variés que la réalisation d’entrepôts logistiques, des centres commerciaux, d’immeubles de bureaux, d’usines, de laboratoires. L’engagement, la transparence, le professionnalisme, la confiance, l’audace sont les valeurs autour desquelles se retrouvent l’ensemble de nos collaborateurs.
Futur talent, venez rejoindre nos équipes enthousiastes et dynamiques !
Missions
Vous intégrerez le pôle Développement RH et interviendrez sur des dossiers stratégiques tels que le déploiement de la marque employeur, la politique de formation et le parcours d’intégration tout en acquérant de l’expérience dans le domaine du Recrutement et de la Formation.
Vos principales missions seront les suivantes :
· Participer au déploiement de la marque employeur
· Préparer les campagnes de communication interne et externe pour les recrutements
· Participer à la mise en œuvre du plan de formation et à la refonte du process
· Contribuer au recrutement de nos jeunes diplômés 2020
Profil
Vous êtes en Ecole de commerce ou Master universitaire, spécialisation RH, niveau Master 1 ou 2.
Vous êtes organisé et pragmatique. Vous avez déjà une première expérience dans le sourcing et un bon niveau d’anglais.