Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre site de Beauvais un(e) Responsable Entrepôt en CDI.
Les avantages :
- RTT
- Tickets restaurants
- Intéressement
- PEE
Missions
Véritable bras droit du Directeur de Site, vous avez en charge le pilotage opérationnel de l’entrepôt comprenant environ 75 salariés en CDI.
Activités principales :
Pilotage opérationnel de l’entrepôt (optimisation de l’activité, assurer la sécurité de l’entrepôt, des biens et des personnes, garantir le respect des procédures) et suivi de la performance (maîtrise et optimisation des coûts),
Management de l’encadrement et des collaborateurs (accompagnement du développement des équipes),
Gestion de la relation avec les clients (satisfaction client) et les fournisseurs (respect des normes et règlementations en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire),
Force de proposition en amélioration continue du fonctionnement de l'entrepôt, optimisation des process, suivi des coûts d'exploitation etc.
Profil
Issu(e) d’une formation supérieure en Logistique, vous justifiez d’une expérience de 8-10 ans minimum à un poste similaire, en environnement agroalimentaire ou de distribution,
Vous avez de solides compétences en management, développement d'équipes,
Orienté(e) terrain et doté(e) d’un bon leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre esprit de fédération,
Organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et d’anticipation,
Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et savez également vous montrer à l’écoute de vos interlocuteurs,
Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec l'environnement informatique
Rémunération et avantages financiers:
Notre package de rémunération est composé d’un salaire annuel fixe sur 13 mois, d’une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + Plan Epargne Retraite +Tickets restaurants + Mutuelle + Véhicule de fonction.
Process de recrutement :
Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :
Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes