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COORDINATEUR DES CENTRES DE SANTÉ (H/F)

  • Lisieux, 14100

  • CDD

  • 06/12/2023

Description

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne. 

Mission

Découvrez le service santé de la Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie, un réseau dynamique comprenant 8 pôles de santé libéraux ambulatoires avec 2 antennes de santé et un total de 93 cabinets médicaux. Notre équipe de 97 professionnels incluant 6 médecins généralistes, 3 secrétaires et 2 agents d’entretien, travaille ensemble pour offrir des soins de qualité aux usagers. Le service santé assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du contrat local de santé grâce aux relations nombreux partenaires.

Vous aurez en charge la coordination des professionnels des centres de santé, le suivi du projet de santé ainsi que le développement de projets et d’actions de santé publique.

Vos missions sont les suivantes :

  • Rencontrer de nouveaux professionnels de santé en vue d’un recrutement

  • Mettre à jour nos documents : projet de santé, règlement intérieur, ...

  • Accompagner les professionnels de santé dans leurs projets

  • Organiser des réunions interprofessionnelles

  • Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (CPAM, URPS Infirmiers, sage-femmes, URML Conseil de l’Ordre)

  • Suivre les budgets du centre de santé et de ses antennes, en lien avec le Pôle Administratif et Financier

  • Assurer le suivi de l’accord conventionnel avec la CPAM

  • Rédiger des protocoles de collaboration entre les professionnels

  • Assurer le suivi des différentes demandes liées aux locaux

Profil

Profil :

  • Diplôme : Bac +3 à BAC +5 ; 

  • Expérience professionnelle similaire souhaitée ;   

  • Connaissance de l'environnement territorial appréciée ; 

  • Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, institutions) ; 

  • Aptitude à animer des groupes et à conduire des réunions ; 

  • Qualités requises : sens du relationnel, dynamisme, esprit d'initiative et créativité, autonomie. 

Modalités :

  • Titulaire (ou à défaut contractuel) ;  

  • Durée : Temps complet ; 

  • Cadre d’emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux ; 

  • Adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%) ;  

  • Poste à pourvoir dès que possible.