Conjuguer valeurs et ambitions, au service de l’humain
Directeur de crèche H/F - Hippocampe
Paris, 75019
CDI
18/06/2024
Description
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir dans notre projet axé sur le développement de la démarche de l’Eveil du tout petit ?
Venez rejoindre les équipes de notre multi-accueil HIPPOCAMPE.
Situé au 1 rue Blanche Antoinette dans le 19ème arrondissement de Paris, notre équipe accueille 74 enfants du lundi au vendredi.
L’aménagement de chaque espace est conçu afin de répondre aux différents besoins spécifiques de chaque enfant, et s’ajuste tout au long de l’année afin de s’adapter à l’évolution de ses capacités, en respectant son rythme.
Dans le cadre de notre partenariat avec l’association « Lire & Faire Lire », une « mamie conteuse » vient faire la lecture aux enfants. Ce moment d’échange intergénérationnel est très apprécié des enfants
Les petits sportifs en herbe bénéficient d’activités de psychomotricité au sein d’un grand atrium de 40 m2.
Il ne manque que vous pour compléter notre belle et dynamique équipe !
Mission
Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son multi-accueil Hippocampe
UN DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)
En CDI à Temps plein.
Vos responsabilités
Accompagné(e) par votre adjointe, vous assurez la direction et la gestion complète du Multi-Accueil.
Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :
- Garantir la qualité d’accueil de l’enfant en veillant à son bien-être.
- Elaborer avec le médecin les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants.
- Être responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement.
- Encadrer l’équipe pluridisciplinaire, animer les réunions
- Participer au recrutement et au plan de développement des compétences des salariés de votre établissement, à travers la conduite des entretiens annuels et professionnels.
- Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs et du taux d’occupation.
- Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé.
- Organiser les relations avec les parents.
Profil
Vous avez
- Un Diplôme Educateur de Jeunes Enfants ou un diplôme d’Etat d’Infirmier
- Une expérience de direction d’EAJE de 3 ans minimum exigée.
- Une expérience réussie en management d’équipe.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Prime d’intéressement
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Rémunération à partir de 3 342 € brut mensuel.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).