L’association LE MAS a pour objet l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion sur Lyon Métropole et le Rhône.
L’association recrute pour son service Gestion Locative un(e) Chargé(e) de Gestion Locative.
Le service Gestion Locative a pour mission la gestion locative de logements et de dispositifs d’hébergement pour des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité sur La Métropole de Lyon et le Rhône.
Le service s’appuie sur une équipe composée de 3 personnes, incluant 2 Chargé(e)s de Gestion locative, 1 coordinatrice Gestion Locative.
Missions
Sous l’autorité de l’Adjoint au Directeur Administratif et Financier et avec le soutien de la coordinatrice du Service, vous assurez la gestion administrative d’un portefeuille de 200 lots environ (logement et hébergement) :
Être référent(e), en binôme, du logiciel de la gestion de la facturation
· Répondre aux questions des utilisateurs
· Assurer l’accompagnement des nouveaux entrants
Elaborer les appels à participations des ménages hébergées et les factures de loyer
· Enregistrement des aides (CAF) avant quittancement
· Enregistrement des règlements des usagers et opérations comptables diverses avant quittancement
· Assurer la mise à jour des bases de données et de la facturation
· Organiser des temps d’échanges formalisés avec les services d’accompagnement pour le suivi des participations
Participer au suivi des dossiers du contentieux locatif :
· Participer à des temps d’échanges formalisés avec les services d’accompagnement pour le suivi de l’impayé
· Participer au lien avec les huissiers et avocats dans le cadre la gestion courante des dossier contentieux
Gestion immobilière du parc de logements et de locaux administratif
· En lien avec le Service Patrimoine et Moyens Généraux, contribuer à la gestion administrative du parc immobilier
Participer à la continuité et aux tâches administratives du service et du siège
Participer aux opérations de clôture comptables
· Avant chaque échéance comptable, procéder à une revue des différents comptes tiers usagers
· Vérifier la concordance des soldes avec la comptabilité.
Profil
Niveau ou diplôme BAC +2 - Gestion Immobilière et locative, Gestion Administrative, Comptabilité.
2 ans 3 ans d’expérience minimum en gestion administrative ou comptabilité, de préférence dans le domaine de la gestion immobilière. Connaissance du contentieux appréciée.
Compétences : comptabilité locative, gestion et droit de l’immobilier, procédures contentieuses, maitrise des outils informatiques.
Qualités attendues : rigueur, discrétion, sens du travail en équipe, intérêt pour le secteur du logement accompagné.
Condition de la mission
Poste en CDI temps plein
Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté