Talent Acquisition Manager H/F

Contrat à Puteaux, 92800 - CDI - 17/11/2021


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A propos d’Opensee

Opensee est un fournisseur de solutions d'analyse de données instantanées, illimitées et en libre-service, ouvrant la valeur du big data en permettant aux institutions financières de transformer les défis du big data en opportunités compétitives et vitales pour les utilisateurs professionnels.

Fondée en 2015 par une équipe de banquiers seniors et d'experts en technologie big data, Opensee se déploie désormais dans plusieurs grandes institutions financières de premier plan sur des cas d’utilisation critiques. Pour soutenir cette croissance, nous avons doublé nos effectifs et nous nous développons désormais depuis 2020 à Londres, Singapour et New York.


Pourquoi nous rejoindre 

  • Rejoindre une Fintech française pour découvrir et contribuer à notre solution Big Data innovante destinée au secteur financier. 

  • Évoluer dans un environnement dynamique et international dans lequel créativité et innovation sont fortement encouragées : toutes vos bonnes idées seront étudiées.

  • Bénéficier d'une multitude d'opportunités de développement, au travers de notre croissance en France et à l’international

Missions

Description du poste 

Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un Talent Acquisition Manager. Vous aurez pour mission :

  • Mise en oeuvre de la stratégie de recrutement

  • Rédaction et diffusion des offres de recrutement sur les différents Jobboards

  • Chasse des meilleurs profils sur les différents canaux

  • Coordination des différentes étapes du recrutement 

  • Définition des scorecard pour chaque poste

  • Pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques

  • Accompagnement des managers tout au long du processus de recrutement

  • Mise en place de partenariats école 

  • Participation aux forums emploi 

Profil

A propos de vous

Formation/Expérience : Diplômé(e) d'école de commerce ou de formation universitaire spécialisée RH, vous avez entre 3 et 6 ans d’expériences dans le domaine du recrutement, de préférence dans le secteur Fintech.

Qualités requises :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel,  votre organisation et votre créativité

  • Autonome et curieux(se), vous êtes force de proposition

  • Vous avez un excellent niveau d’anglais (indispensable car vous allez recruter à l’international)


Détails pratiques

Contrat : CDI, temps-plein

Début : Flexible, dès que possible 

Localisation : Région parisienne (La Défense)- télétravail partiel possible

Rémunération : En fonction de l’expérience

 

Qu’en dites-vous ? 

Si vous vous retrouvez dans cette annonce et que vous répondez aux critères de sélection alors n’hésitez pas, postulez ! Nous serons ravis d’échanger avec vous. 


Offre terminée