Bienvenue chez toi !

Ensemble, soyons artisan de ton avenir!

Responsable de point de vente (H/F)

  • Lille, 59800

  • CDI

  • 10/04/2025

Description

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de point de vente avec une mobilité géographique sur les départements Nord (59) et Pas-de-Calais (62).

 

Votre quotidien sera rythmé par le management de votre équipe, le développement de la performance commerciale et la gestion de votre centre de profits. Votre objectif ? Développer votre clientèle, la fidéliser et garantir sa satisfaction.

Avantages

- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction
- RTT
- Mutuelle

Mission

Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions seront :

 

Performance commerciale :

  • Définir et animer la politique commerciale de son point de vente

  • Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans

  • Garantir le niveau de marge et le budget défini grâce à son portefeuille client et aux opérations commerciales mises en place

  • Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l’entreprise

  • Être le garant de la satisfaction clients et les fidéliser par la proximité et le service

  • Traiter l’ensemble des SAV.

 

Gestion de centre de profits :

  • Veiller au respect des coûts d’exploitation du point de vente

  • Garantir la fiabilité et la gestion du stock

  • Contrôler la rentabilité du point de vente en accord avec les objectifs

  • Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l’entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité, opérations bancaires…).

 

Reporting :

  • Assurer la remontée des informations terrain / du marché auprès des acteurs concernés du siège

  • Maintenir les tableaux de reporting quotidien à jour (CA/OC/Leads…).

 

A noter :

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil

  • Véritable entrepreneur et de nature exemplaire, vous aimez relever des challenges en équipe.

  • Vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans dans le management d’équipe et la performance commerciale.

  • Permis B obligatoire.