Référent des conducteurs H/F
Montpon-Ménestérol, 24700
CDI
08/06/2026
Permis requis
26000€- 28000€
Description
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de plus de 70 ans d'existence !
Le groupe est composé de plusieurs structures :
Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne.
Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements.
Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements.
L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication...) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46).
Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation... REJOIGNEZ NOUS !
Vous aimez être sur le terrain, accompagner vos collègues et jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d'un réseau de transport ? Rejoignez AQUITAINE CARS - Groupe Delbos, acteur reconnu du transport de voyageurs en Nouvelle-Aquitaine et devenez le relais essentiel entre l'exploitation et les conducteurs au sein d'une structure à taille humaine et à fort esprit familial.
Missions
Rattaché au Responsable de site, vous êtes le référent de proximité des conducteurs sur les secteurs de St-Médard-de-Guizières et Montpon-Ménestérol. Conducteur(trice) vous-même, vous assurez des services de conduite tout en jouant un rôle d'appui à l'exploitation et d'accompagnement de l'équipe au quotidien.
Votre prise de poste débutera par une période d'intégration de 3 mois minimum en tant que conducteur sur l'ensemble des services de l'entreprise (services scolaires, lignes régulières et transports occasionnels) et types de véhicules, afin de garantir une parfaite maîtrise du terrain avant votre prise de fonction en tant que Référent Conducteur.
Vos missions principales :
Assurer des missions de conduite de véhicules de transport de voyageurs (scolaire, lignes régulières, occasionnel).
Être le relais terrain de l'exploitation : intervenir sur des problèmes d’exploitation auprès des conducteurs, transmission des consignes, remontée d'informations, gestion des imprévus au quotidien.
Se coordonner avec le service exploitation pour assurer une présence terrain cohérente (repérer des circuits et les cartographier ; intervient en cas de litiges avec usagers,etc)
Intervient dans la procédure d’intégration des nouveaux conducteurs en tant que tuteur et suivre une procédure précise émanant du service RH.
Contribuer à la gestion quotidienne des plannings en appui au Responsable de Site : remplacement de dernière minute, ajustements, communication avec les conducteurs.
Veiller au respect des consignes de sécurité, de la réglementation des transports et des engagements contractuels.
Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs sur le terrain : écoute, conseil, gestion des litiges usagers.
Participer aux astreintes (en roulement) et aux réunions d'exploitation.
Être force de proposition dans l'amélioration continue du service.
Profil
Vous être titulaire du permis D et de la FCO à jour ; une première expérience en conduite de transport de voyageurs est appréciée.
Une bonne connaissance du territoire de St-Médard-de-Guizières / Montpon-Ménestérol et de ses alentours sera un vrai plus (ou forte capacité à l'acquérir rapidement).
Curieux, vous souhaitez évoluer et prendre des responsabilités.
Fort d’un leadership naturel et ayant le sens du collectif, vous êtes une personne : à l'écoute, , réactive, rigoureuse et à l'aise avec les imprévus.
Conditions :
Contrat : CDI temps complet – 37h00 hebdomadaires
Poste à pourvoir : dès que possible
Lieux de travail : St-Médard-de-Guizières et Montpon-Ménestérol (33/24)
Rémunération : 26 000€ – 28 000€ brut annuel selon expérience (incluant le 13ème mois)
Nos avantages :
CDI au sein d'un groupe robuste et pérenne
13ème mois immédiat dès le 1er mois
Intéressement annuel (accord d'entreprise, après 1 an d'ancienneté sur l'exercice comptable)
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Cadre de travail familial et ambiance à taille humaine