Médecin / infirmier / épidémiologiste H/F

Contrat à Lyon, 69003 - 10/09/2020


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La loi donne missions aux Agences régionales de santé (ARS) d'organiser la veille sanitaire et de garantir la sécurité sanitaire des populations. En Auvergne-Rhône-Alpes, le pôle régional de veille sanitaire placé au sein de la direction déléguée veille et alerte sanitaires de la direction de la santé publique en est un acteur pivot. 

La mission de veille sanitaire consiste notamment à prévenir la survenue des épidémies ou d'en limiter l'impact quand elles sont constituées. 

Parmi ces épidémies, la pandémie de Covid 19 qui sévit actuellement est LA priorité. Afin de freiner la diffusion de l’épidémie, les ARS sont chargées de coordonner le dispositif de contact tracing et d’assurer, en lien avec la cellule de Santé publique France en région, le contact tracing dit de niveau 3 (contact tracing au sein notamment des collectivités à risque, investigation et prescription des mesures de contrôle des clusters…). Le niveau 1 est assuré par les médecins traitants (contacts familiaux), le niveau 2 est assuré par les brigades de l’Assurance maladie (contacts communautaires et professionnels)

L’activité de contact tracing de niveau 3 est assurée au sein de chacune des 12 délégations départementales de l’ARS par des enquêteurs appuyés par les médecins et infirmiers de veille sanitaire. Le pôle régional de veille sanitaire assure le pilotage de l’activité et apporte un appui méthodologique aux équipes départementales. Il assure également le reporting auprès de la cellule de crise de l’ARS et auprès de la direction générale de l’ARS.. 

Dans ce cadre, nous recherchons des profils de Médecins/infirmier.e.s/épidémiologistes HF pour une durée de 6 mois. 

 Assure un appui médical à la gestion des situations liées au COVID dans les douze départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes, en collaboration avec les équipes de la veille sanitaire, en tenant compte des missions spécifiques suivantes : 

• Prise de connaissance des suspicions et des clusters avérés de Covid ;

• Investigations et préconisation des mesures adaptées à leur gestion ;

• Suivi des dossiers relatifs au COVID ;

• Participation au fonctionnement de la plateforme quotidienne du matin ;

• Organisation et participation aux réunions de concertation avec les partenaires en cas de situations COVID préoccupantes

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et de l’expérience du candidat(e).

Etre opérationnel très rapidement après la prise de poste ;

Horaires de travail variables en fonction des alertes sanitaires;

Participation à des astreintes de week-ends et jours fériés.

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