L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Missions
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La DHSE est composée de 2 services : le SPRE (service prévention des risques et environnement) et le SPIS (service prévention incendie et sûreté). Elle a pour mission principale de conseiller la direction de l'université pour la mise en place de la politique de prévention des risques et d'en contrôler la mise en œuvre. Elle assure la sécurité des personnels et des biens sur l'ensemble du patrimoine
MISSIONS
Assurer la maintenance du système de contrôle d’accès
Gestion des droits d’accès
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Programmation du contrôle d’accès.
- Programmation de la télésurveillance en l’absence du gestionnaire badge
- Installation et programmation des serrures autonomes
- Intervention de dépannage en cas de dysfonctionnement des systèmes
- Établissement de devis pour les équipements du contrôle d’accès (FICHET,
SALTO).
- Apporter des améliorations au système et à la sécurisation des bâtiments.
- Avoir un devoir de conseils auprès des usagers.
- Suivi des prestataires lors, de leurs, interventions de dépannages, travaux
et de suivi des préventives sur les sites de l’université de CY Cergy Paris
Université.
- Création de carte multiservices pour les accès sous contrôle d’accès
Attribution des droits à l’usager
Profil
COMPÉTENCES
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
(maîtrise)
- Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
- Appliquer les mesures de prévention (application)
- Structurer son travail (application)
QUALITÉS
- Autonomie / Confiance en soi
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur / Fiabilité
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues
travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.