Manager R&D en Risques Bancaires - CDI (H/F)

Contrat à Paris, 75011 - CDI - 12/10/2022


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À propos

Créé en 2006, Nexialog Consulting est devenu en 15 ans l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 120 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Composé d’ingénieurs ou actuaires financiers, chefs de projet, experts métiers, financiers, data scientists, avec une parfaite maîtrise de l’environnement réglementaire et normatif, Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers :

  • Risk Management & Actuariat

  • Risk Management & Bank

  • Global Markets

  • Direction Financière

  • Data Consulting

Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance (40 % de croissance attendue sur 2022!) et recherche les talents qui porteront sur les prochaines années encore nos ambitions de développement. 

Missions

Descriptif du poste

En nous rejoignant notre Business Unit … vous interviendrez sur des missions diversifiées :

Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :

  • La modélisation des indicateurs de risque de crédit (PD, EAD, LGD).

  • La validation de modèles, le Back Testing et le Stress Testing.

  • L'accompagnement sur les projets réglementaires (Bâle 3, IFRS 9, Trim).

En interne :

  • Identification des problématiques innovantes en lien avec des sujets d'actualités en risque bancaire.

  • Participation et animation de conférences, de tables rondes et de taskforces à destination de nos collaborateurs et de nos clients.

  • Être référent sur les groupes de travail en interne sur le risque bancaire et suivre l'avancement des projets.

  • Participation au pilotage du pôle R&D sur le volet "Risques Bancaires" en lien avec les autres départements (communication interne, communication externe, KPI, CIR).

Profil

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +5 d’une école d’ingénieur post prépa ou bien d’une formation universitaire spécialisée en modélisation financière ou statistique.

  • Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 5 ans en modélisation du risque de crédit acquise soit en cabinet de conseil, soit en interne (en banque, par exemple).

  • Vous avez un fort attrait pour la recherche et maîtrisez des outils tels que SAS, R ou Python et êtes à l'aise en anglais.

  • Vous connaissez la modélisation statistique et stochastique, et avez des connaissances approfondies en risque et réglementation bancaire.

Nos valeurs

🤝 Bienveillance : Parce que nous sommes convaincus que si “seul nous allons plus vite, ensemble on va plus loin”, nous nous attachons à créer une ambiance de travail chaleureuse où chacun peut s’exprimer, prendre des initiatives et développer ses compétences en toute confiance.

💪 Audace : Plusieurs de nos practices ont été développées par nos collaborateurs et nous souhaitons entretenir cette dynamique pour la création des départements de demain, ainsi nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve d’audace et valorisons la prise d’initiative et l’intrapreneuriat.

🔎 Transparence : Cette valeur se concrétise dans notre organisation décentralisée et nos comités réguliers et ouverts à tous les collaborateurs, le tout dans le respect et l’écoute de la parole de chacun.


Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?

  • Un cabinet à taille humaine ayant pour valeur la bienveillance, l’audace et la transparence.

  • Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

  • Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s’engager dans une mission associative).

  • Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail.


Nos avantages sociaux en brefs

  • Des titres restaurants (9,20€ par jour).

  • Du télétravail + prime d’achat de matériel.

  • Prise en charge à 50% de l’abonnement Navigo ou abonnement vélo électrique.

  • Un CSE actif et une vie interne très riche (soirées, after work, team building, kick-off).

  • Mise à disposition de places de crèches pour les jeunes parents.

  • Formations internes et externes sur les métiers et les soft skills.


Rémunération : à partir de 70.000€ annuel.

À travers notre plan stratégique Ambitions 2026, nous nous sommes donnés comme mission de consolider nos métiers, tout en continuant d’innover et de nous développer vers de nouveaux horizons (développement à l’international, développement en régions, développement de nouvelles activités).

Alors, n’hésitez plus ! Donnez du sens à votre carrière et faites le choix d’un cabinet ambitieux, dynamique et aux nombreuses opportunités d’évolution !


📍 110 Avenue de la République, 75011 Paris

🌐 https://www.nexialog.com

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