Cabinet de conseil indépendant en Risk Management, Actuariat et Finance, Nexialog Consulting connaît une croissance forte et régulière depuis sa création en 2006.
Organisés autour de nos quatre pôles d’expertise (Actuariat Conseil / Risk Management Bancaire / Global Market / Direction Financière), Nexialog Consulting s’est imposé ces dernières années comme un acteur de référence dans le secteur du conseil. Fort de ses 85 collaborateurs, le cabinet accompagne les plus grands acteurs de l’assurance et de la banque.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Junior Direction Financière, poste à pourvoir dès que possible.
Missions
Vos missions :
Au sein de l’équipe Direction Financière, vous interviendrez chez nos clients sur des thématiques diversifiées :
- Accompagner voire piloter des projets de transformation au sein des directions financières
- Assurer un rôle d’Assistance A Maîtrise d’Ouvrage en portant les besoins des directions métier dans les projets de refonte de l’ERP financier
- Mettre en place la méthodologie de gestion de projet : instances de gouvernance, reporting, suivi des risques, pilotage du budget, conduite du changement, etc.
- Piloter la refonte et l’optimisation des processus des directions financières
- Participer à des études de Recherche & Développement
Vous aurez aussi la possibilité de participer rapidement au développement commercial et à l’encadrement de consultants plus juniors.
Profil
Profils recherchés :
De formation supérieure DCG/DSCG, école de commerce ou université, vous justifiez d’une expérience significative acquise au sein d’un cabinet de conseil, en audit ou en compagnie bancaire :
- Vous possédez une expérience de minimum 1 an dans ce domaine
- Vous maîtrisez les principes, techniques et processus des métiers des directions financières, de la comptabilité bancaire ou assurantielle.
Alors si vous souhaitez …
- Saisir des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en forte croissance et propice à la prise d’initiatives : 81% des managers sont issus de promotions internes.
- Intervenir sur des missions d’expertise auprès des plus grands acteurs du secteur de l’assurance et de la banque dans un contexte réglementaire en perpétuel renouvellement : FRTB, IFRS9 & 17, Loi Pacte, Solvabilité 2, Nouvelle Définition du Défaut, Stress Test, TRIM, etc.
- Être accompagné tout au long de votre projet professionnel et assurer votre montée en expertise en continu : formations métiers, techniques ou soft skills, participation à des projets de Recherche & Développement dans le cadre de nos groupes de travail, programme de certifications, etc.
- Évoluer dans une société à taille humaine dotée d’une forte cohésion d’équipe : organisation tout au long de l’année de teams buildings, d’évènements culturels et sportifs, séminaires à l’étranger, etc.
… n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Emplacement géographique : Cabinet situé au 110 avenue de la République - 75011 Paris. Déplacements à prévoir sur site client principalement en Ile de France.
Processus de recrutement : Un entretien de pré qualification téléphonique d’une dizaine de minutes et trois entretiens sont à prévoir respectivement avec une personne du Service Recrutement, un Manager du Département ainsi qu’un entretien final avec l’un des Associés.