đ Club Identicar
Club Identicar, câest une Ă©quipe de passionnĂ©s qui a pour mission de protĂ©ger et dâaccompagner au quotidien les automobilistes dans leur mobilitĂ©. 1er club de conducteurs de France avec un million de membres, lâentreprise propose des services qui complĂštent lâassurance auto et de nombreux avantages dans l'univers de la mobilitĂ©, des loisirs et du voyage. Sa raison dâĂȘtre ? Rendre la vie des automobilistes plus sereine, grĂące notamment Ă une Ă©quipe de conseillers clients aux petits soins.
Club Identicar, câest aussi un modĂšle de management basĂ© sur une collaboration Ă©troite entre les Ă©quipes et un fort engagement de chacun dans les projets structurants de lâentreprise. FidĂšle Ă son esprit pionnier, lâentreprise ne cesse dâinnover et de se transformer.
LâĂ©nergie des 260 collaborateurs porte ses fruits : son chiffre d'affaires a atteint 85M⏠en 2020 et les membres attribuent au club la note de 9,4/10 sur Avis VĂ©rifiĂ©s.
Club Identicar, câest une entreprise oĂč il fait bon travailler. Visant lâenchantement de ses collaborateurs autant que celui de ses clients, la PME familiale se hisse Ă la 1Ăšre place de sa catĂ©gorie (sur 500) au palmarĂšs « Happy At Work » en 2021. Une nouvelle aventure collaborative a dĂ©marrĂ© en 2018 : lâensemble des collaborateurs disposent dâun crĂ©dit-temps dâun jour et demi par mois quâils peuvent dĂ©dier Ă la Fondation Identicar ou Ă un Collectif interne travaillant Ă lâamĂ©lioration continue du bien-ĂȘtre des collaborateurs.
Envie dâen savoir plus ? Retrouvez-nous sur clubidenticar-corporate.com, suivez-nous sur LinkedIn et dĂ©couvrez nos coulisses sur Welcome to the jungle.
Missions
âLa Factory âFree, Media et Impact Socialâ
Pour tenir sa promesse de rendre lâautomobile accessible Ă tous, Club Identicar a crĂ©Ă© une nouvelle Ă©quipe. Fraichement crĂ©Ă©e, notre factory rassemble une dizaine de collaborateurs venant dâhorizons diffĂ©rents. Nos ambitions sont diverses :
Imaginer et concevoir de nouveaux services gratuitsâŻet disponibles dans nos applications mobiles. Voici quelques exemples de ces fonctionnalitĂ©s :
Mise Ă disposition dâinformations fiables et utiles pour les automobilistes (stations-services, bornes de recharge, parkings...)
Facilitation de la dĂ©couverte des routes de France et de son patrimoine (restaurants, lieux culturels, chambres dâhĂŽtes...)
Contenu spĂ©cifique et personnalisĂ© en fonction de lâutilisateur et de son profil
CrĂ©ation dâun nouveau mĂ©dia, rĂ©solument positif et humain, qui proposera Ă son audience de nombreux contenus (articles et vidĂ©os notamment) autour deâŻ:
Lâusage de la voiture (sur la route, lâĂ©quipement, lâentretien, la rĂ©glementationâŠ)
Lâavenir de la voiture (innovations, mobilitĂ© verte) et les nouvelles mobilitĂ©s
LâĂ©vasion en voiture, Ă travers des idĂ©es dâescapades en France et des dĂ©couvertes de restaurants
DĂ©velopper des services Ă fort impact social pour faciliter lâaccĂšs Ă lâautomobile pour les plus fragiles :
Faciliter lâaccĂšs au permis de conduire (code et conduite) pour les publics vulnĂ©rables
Permettre lâacquisition et lâentretien dâune voiture Ă prix solidaire pour les publics vulnĂ©rables
Permettre lâaccĂšs Ă la location courte durĂ©e, dans lesâŻzones rurales, Ă tarif solidaire
TrĂšs agile dans son mode fonctionnement, notre factory est Ă lâimage dâune startupâŻ: circuits courts de dĂ©cision, test and learn, prototypage, abandon de pistes, autonomie dans la prise de dĂ©cision et forte capacitĂ© dâinnovation.
Profil
đŻ Le poste
Actuellement en cours de constitution, lâĂ©quipe tech intĂ©grĂ©e au sein de notre factory (orga produit) sera composĂ©e Ă lâhorizon 2022 de plusieurs personnes expĂ©rimentĂ©es et polyvalentes (PM, UX, DĂ©vs), notamment dans le domaine du dĂ©veloppement mobile natif et du dĂ©veloppement web.
Nous recherchons actuellement notre futur.e Tech Lead Mobile Swift et Kotlin, qui saura Ă©galement ĂȘtre compĂ©tent.e sur des technos no-code et des problĂ©matiques dev-ops.
Notre mindset :
La bonne techno et le bon outil au bon endroit et au bon momentâŻ: ici on ne rechigne pas Ă faire du no-code.
Lorsque lâon codeâŻ: on le fait bien, notamment grĂące Ă une approche craftmanship.
Un max de veilleâŻ: cela nous permet de rester Ă la page et dâĂȘtre pertinents dans nos missions du quotidien.
Notre stack techniqueâŻest en cours dâĂ©laboration mais comprend dĂ©jĂ :
Web : Next.js
CMS HeadlessâŻ: Strapi
CloudsâŻ: GCP, Azure, AWS
MobileâŻ: Swift / Kotlin
Outils low/no-codeâŻ:
Airtable
AppGyver
Backendless
Integromat
Les missionsâŻ:
Build de la partie Front (Swift / Kotlin) de notre future App
Encadrement et coaching de lâĂ©quipe de dĂ©veloppement
Définition et diffusion des bonnes pratiques de développement
Faire partie intĂ©grante du dispositif de discovery dâune de nos impact team
Participation à la définition de la stack technique complÚte
Benchmarks de technos
Maintien de lâarchitecture technique et de la qualitĂ© du dĂ©veloppement
đŠ Le job est fait pour toi siâŠ.
Participer Ă la crĂ©ation de produits de A Ă Z tâintĂ©resse.
Tu souhaites avoir du sens dans tes missions.
Tu aimes ĂȘtre polyvalent.e et faire plus que «âŻseulementâŻÂ» du dĂ©veloppement.
Tu es autonome tout en ayant une bonne capacité à travailler en équipe.
Tu aimes manager et faire grandir ton Ă©quipe
Tu aimes travailler en direct avec des personnes en dehors de la sphĂšre tech.
La transparence ne te fait pas peur.
đ„Ce quâon a Ă tâoffrir
Un environnement dynamique et une ambiance unique
Beaucoup de libertĂ© et les moyens pour mettre en Ćuvre tes bonnes idĂ©es
Des nouveaux locaux géniaux Porte de Saint-Cloud !
Deux jours de télétravail par semaine
Un job qui donne envie de se lever le matin, qui fasse se sentir utile et permette de développer de nouvelles compétences
Et plein dâautres avantages : prime de participation, cours de sport (bientĂŽt une salle dans nos locaux), restaurant dâentreprise et carte Swile (Tickets Restau), mutuelle⊠Plus dâinfo ici : https://bit.ly/3sjkztp
âïž Le process de recrutement
Tout est dit ici : https://www.club-identicar.com/wp-content/uploads/2021/10/Process-de-recrutement-Club-Identicar-Tech.pdf