Business Development Representative (BDR) – CDI

Secteur : SaaS / Solutions RH – Planification & Gestion des Temps

Nos solutions accompagnent les entreprises dans l’optimisation de leurs ressources humaines et la performance opérationnelle de leurs équipes.

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons un Business Development Representative (BDR) motivé, prêt à contribuer activement à notre développement.

Véritable acteur clé de la génération de leads, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale (responsables des ventes et ingénieurs d’affaires).
Votre objectif : détecter et qualifier des opportunités à forte valeur, pour permettre aux commerciaux de conclure plus efficacement.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la stratégie de génération de leads et participer à son déploiement.

• Qualifier les comptes prospects et clients ainsi que leurs contacts dans le CRM.

• Identifier et détecter des projets ou appels d’offres (RFI/RFP) via notre écosystème SIRH, incluant partenaires, sociétés de conseil et éditeurs complémentaires.

• Prospecter activement de nouvelles cibles par différentes approches : emailing, cold calling, social selling sur LinkedIn, Account-Based Marketing (ABM).

• Développer et enrichir notre pipeline commercial, avec un objectif clair : générer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale.

• Participer à la veille de marché, en ligne ou lors d’événements (salons, conférences, rencontres partenaires).

• Optimiser les process de prospection et de vente, en partageant vos idées et retours terrain.

• Assurer un reporting précis de vos actions et résultats.

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et curieuse, avec une vraie appétence pour la prospection dans l’univers du SaaS et de la Tech.

Vos atouts pour réussir dans ce rôle :

• Expérience d’au moins 2 ans en tant que BDR ou SDR, idéalement dans un environnement SaaS et/ou solutions RH.

• Goût pour la chasse commerciale et la détection d’opportunités, avec une forte capacité d’écoute et de persévérance.

• Aisance relationnelle, sens du contact, et maîtrise des échanges téléphoniques et digitaux.

• Connaissance des solutions de WFM (Workforce Management) et/ou GTA serait un vrai plus.

• Maîtrise des techniques de prospection, du social selling et des outils CRM.

• Esprit d’équipe et autonomie dans la gestion de vos priorités.

• Formation Bac+3 minimum, orientée commerce, marketing ou gestion.

Ce que nous offrons

Rejoindre Holy-Dis, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec un environnement stimulant et bienveillant.

• Rémunération attractive : fixe + variable selon profil.

• Participation aux bénéfices et dispositifs d’épargne salariale (PEE/PERCO).

• Prime de vacances.

• Convention collective Syntec.

• Accord ARTT avantageux.

• Carte restaurant.

• Mutuelle et prévoyance cadres.

• Prise en charge à 50% des frais de transport.

• Télétravail hybride possible pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.

• Locaux modernes et conviviaux, avec une ambiance collaborative.

• Réelles perspectives de développement professionnel, au sein d’une équipe passionnée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un éditeur historique et reconnu dans son domaine.

• Des clients prestigieux et des projets d’envergure.

• Une équipe où votre impact sera direct et visible.

• Un environnement favorisant l’innovation et l’évolution continue.

📍 Poste basé à Colombes avec déplacements ponctuels possibles (salons, événements).