RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F
Description
Société familiale intervenant dans le domaine de maroquinerie en sous-traitance pour le luxe composée de trois ateliers de fabrication (Fougères – Liffré – Laval). Notre activité repose sur l'excellence des savoir-faire, la Confiance, Cohésion, Convivialité.
Missions
Dans un contexte de développement soutenu, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement pour accompagner notre stratégie de recrutement sur nos 3 sites de fabrication, sous la direction du DRH Pôle.
Vos missions principales
En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous serez en charge de :
- Conduire le processus de recrutement - Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels. 
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents canaux (sites spécialisés, partenaires locaux, réseaux sociaux…). 
- Effectuer le tri des candidatures, réaliser les pré-qualifications téléphoniques, organiser et mener les entretiens, et coordonner les éventuels tests techniques. 
- Garantir le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis dans le cahier des charges. 
 
- Renforcer notre ancrage local - Développer des relations pérennes avec les écoles, organismes de formation et partenaires locaux afin d’identifier et attirer les talents. 
- Participer activement à des forums, salons ou événements locaux pour promouvoir notre savoir-faire et nos opportunités. 
 
- Coordonner les relations avec nos partenaires 
 Vous serez l’interlocuteur de nos partenaires :- Pôle emploi, missions locales, maisons de l’emploi. 
- Établissements scolaires et organismes de formation. 
- Collectivités territoriales et OPCO. 
 
Profil
Profil recherché
- Vous disposez d’une première expérience significative dans le recrutement, idéalement dans un environnement industriel. 
- Vous êtes autonome, dynamique, et appréciez le travail de terrain. 
- Votre capacité à communiquer et à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes sera un atout clé pour ce poste. 
- Vous avez une bonne connaissance des outils de sourcing et des plateformes de recrutement. 
