CHARGE DE PROJET IMPACT (CLIMAT ET ECONOMIE CIRCULAIRE) (F/H)

Au sein du pôle IMPACT, il/elle pilote et coordonne des projets transverses à fort enjeu dont l'objectif est d'améliorer la performance environnementale de l'entreprise (particulièrement au niveau de la réduction de l’empreinte carbone et de l’économie circulaire). Il/elle s'assure de leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. A travers une activité de veille, il/elle est source de propositions de nouveaux projets dans ce domaine pour assurer une démarche ambitieuse dans ces domaines ainsi qu’une conformité réglementaire le cas échéant. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Activités Projet :

• Piloter le projet dans toutes ses dimensions, en assurant sa structuration, sa coordination et sa réussite

·        Élaborer les étapes du déploiement, les livrables et les indicateurs de succès.

·        Déterminer et suivre le budget du projet pour optimiser les ressources.

·        Piloter les équipes affectées au projet et répartir les responsabilités.

·        Identifier les risques et freins potentiels et mettre en place des plans d’action.

·        Négocier et arbitrer les choix stratégiques et gérer les relations avec les parties prenantes.

·        Mettre en place des KPIs et ajuster les stratégies en fonction des résultats.

·        S’assurer du respect des procédures, consignes et des normes de qualité.

·        Veiller au respect des plannings, délais et être garant de l’avancement et de la bonne réalisation du projet.

·        Piloter la contribution des parties prenantes en interne et externe, organiser et animer les échanges 

·        Participation aux échanges au sein des consortiums le cas échéant

·        Réaliser les bilans d’impact des projets en lien si besoin avec l’analyste Impact. 

Appui à la conformité et la veille :

• Suivre l’évolution des normes et obligations réglementaires en particulier dans le domaine de la décarbonation et de l’économie circulaire 

• Intégrer les nouvelles exigences dans les projets en cours 

• Identifier les opportunités de réduction d’empreinte environnementale dans les processus internes et la chaine de valeur 

• Proposer de nouveaux projets en lien avec ces opportunités/obligations 

Communication / Reporting :

• Réaliser le reporting relatif à l’ensemble de son périmètre en conformité avec les exigences réglementaires et de label (CSRD, Bcorp,... ) notamment en lien avec les thématiques du changement climatique, économie circulaire et gestion des ressources

• Contribuer aux démarches de labellisation dans ces domaines 

• Communication des compte-rendus, avancées, résultats des projets aux parties prenantes et à la Direction

• Contribuer, être force de proposition pour la communication externe et interne du projet voire de la formation/sensibilisation le cas échéant en lien avec le pôle Communication et le service Ressources Humaines (pôles communication interne et formation)

• Compétences en gestion de projets transverses complexes

• Bonnes connaissances des modes de calcul de l’empreinte carbone 

• Bonnes connaissances des leviers de décarbonation 

• Bonne connaissance des principes de l’économie circulaire et de l’écoconception 

• Maîtrise de l’anglais

• Adopter une posture de leadership projet, en fédérant les parties prenantes autour d’une vision claire et partagée

• Capacité à mobiliser à la fois en interne et externe 

• Sens de l’écoute, pédagogie

• Goût pour les relations humaines et le travail en équipe, excellentes qualités relationnelles

• Proactivité, rigueur, autonomie, précision, clarté 

• Endurance et persévérance 

• Engagé(e)

• Esprit équipe et entraide 

• Respecte les valeurs d’Aroma-Zone et accompagne son développement