L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les avantages :
- Remboursement des transport à 50%
Missions
Le pôle du CSP Recettes est en charge de la gestion budgétaire et financière des recettes de l’Université (hors activité de recherche). Il est composé de 9 personnes : un responsable et 8 gestionnaires recettes.
Les missions :
-Enregistrer toutes les opérations liées à la recette
-Suivre et analyser les comptes clients
-Suivre l’exécution des recettes par services et composantes en fonction du budget voté
-Accompagner et conseiller les gestionnaires dans les services et composantes
-Participer à l'élaboration budgétaire
-Création des clients (SIFAC)
-Saisie des commandes de vente (SIFAC)
-Saisie des factures de vente (SIFAC) & association des justificatifs
-Dépôt et gestion des factures de vente via les plateformes (CHORUS, OPCO ...) et suivi des échanges avec les tiers
-Elaboration de tableaux de bord permettant le suivi des recettes relevant du portefeuille confié (Droits, alternance, FC, …)
-Suivi du portefeuille de facturation par rapport aux prévisions de recettes
-Suivi des comptes clients (SIFAC)
-Identifier les encaissements sur relevé bancaire pour l'ensemble des recettes
-Archivage des pièces justificatives (conventions, …)
-Binôme avec son collègue, notamment en cas d'absence ou de surcharge d'activité de celui-ci
Profil
Profil :
Maîtrise de SIFAC et des outils bureautiques (Excel, Word)
Principes de base de comptabilité publique (GBCP)
Savoir analyser et interpréter, correspondre, rendre compte
Archiver, suivre les différentes opérations
Rigueur, organisation, méthodologie, autonomie, capacité d'adaptation à l'environnement et aux outils
Travail en équipe, sens du dialogue et de l'écoute, curiosité
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires
CDD 12 mois
Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
38h35 par semaine
52 jours de congés / an
Poste à pourvoir dès que possible