L’association Le MAS a pour missions :
L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.
La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.
L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 200 collaborateurs-trices.
Dans le cadre de la prévention de l’exclusion, l’association recrute un Coordinateur H/F pour le CHRS FEYDEL - LIOTARD. Le CHRS accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de précarité. Le service est doté de 78 places CHRS dont 42 places dédiés à des personnes présentant des troubles de santé mentale et 36 places pour des personnes sortantes de détention et/ou sous main de justice.
La personne recrutée intégrera une équipe pluriprofessionnelle composée d’une coordination de service, de 7 travailleurs sociaux, d’une assistante administrative, d’un agent de maintenance et d’une chargée de gestion et de vie collective.
Les avantages :
- Remboursement des transports à 50%
- Mutuelle
- Congé trimestriel CCN66
Missions
Sous l‘autorité et en collaboration étroite avec un.e responsable de services, le (la) coordinateur (trice) réalise les missions suivantes :
· Il-elle encadre l’action quotidienne des services et soutient techniquement les équipes dans leurs missions (accueil du public, accompagnement social, gestion technique des logements, gestion administrative) et veille aux pratiques dans une approche d’amélioration continue de la qualité
· Il-elle contribue à la gestion courante des services dans les différentes dimensions : gestion des ressources humaines, sécurité, administration, logistique, habitat, achat, … et est garant de la bonne utilisation des ressources.
· Il-elle participe aux différentes instances partenariales en lien avec l’activité des services, il-elle est en veille des projets et des besoins sur les territoires.
· Il-elle rend compte régulièrement de l’activité des services à la responsable de services et rédige le rapport d’activité
· Il-elle anime les réunions d’équipe hebdomadaires et s’assure de la diffusion des comptes-rendus
· Il-elle informe le-la responsable de service des difficultés et dysfonctionnements rencontrés, est force de propositions et participe à leur résorption
· Il-elle participe à conduire une démarche d’évolution du projet de services en lien avec la livraison d’un nouveau collectif et l’installation des professionnels dans un nouvel environnement de travail
Profil
Nous recherchons un.e candidat.e :
Autonome, rigoureux, polyvalent, esprit positif et capable d’apporter un sens réflexif aux actions conduites
Titulaire d’un Bac+3 en travail social ou sciences humaines requis
Ayant une expérience réussie dans un poste de même nature ou dans l’encadrement de 2 ans
Connaissant le champ de l’accès aux droits, de l’hébergement et du logement
Avec une maitrise des outils bureautiques et une capacité à rendre compte de son action
Permis B indispensable
Conditions de la mission
Poste de cadre technique à temps plein, CDI
Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté
5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels
Poste basé à Lyon 8ème et déplacements sur la Métropole de Lyon, notamment au siège de l’association (Lyon 7)
Date de prise du poste : 03/06/2024