Sous l‘autorité et en collaboration étroite avec un.e responsable de services, le (la) coordinateur (trice) réalise les missions suivantes :

· Il-elle encadre l’action quotidienne des services et soutient techniquement les équipes dans leurs missions (accueil du public, accompagnement social, gestion technique des logements, gestion administrative) et veille aux pratiques dans une approche d’amélioration continue de la qualité

· Il-elle contribue à la gestion courante des services dans les différentes dimensions : gestion des ressources humaines, sécurité, administration, logistique, habitat, achat, … et est garant de la bonne utilisation des ressources.

· Il-elle participe aux différentes instances partenariales en lien avec l’activité des services, il-elle est en veille des projets et des besoins sur les territoires.

· Il-elle rend compte régulièrement de l’activité des services à la responsable de services et rédige le rapport d’activité

· Il-elle anime les réunions d’équipe hebdomadaires et s’assure de la diffusion des comptes-rendus

· Il-elle informe le-la responsable de service des difficultés et dysfonctionnements rencontrés, est force de propositions et participe à leur résorption

· Il-elle participe à conduire une démarche d’évolution du projet de services en lien avec la livraison d’un nouveau collectif et l’installation des professionnels dans un nouvel environnement de travail