ALTERNANCE - Chargé.e de coordination retail H/F

  • Nantes, 44000

  • Alternance

  • 01/08/2024

Description

Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission.
FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt. En tant qu’entreprise à mission française et membre B Corp, FAGUO engage sa génération contre le dérèglement climatique.

Pionnière dès sa création, FAGUO mesure ses émissions de CO2 avec un Bilan Carbone®, les réduit en utilisant des matières recyclées et compense les émissions restantes en plantant un arbre pour chaque pièce confectionnée.

Transparente sur l’ensemble de son activité, FAGUO accompagne sa génération vers des modes d’habillement plus sains en encourageant par exemple la seconde main et la réparation.

Lien vers notre site : https://www.faguo-store.com/fr/

Avantages

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transport à 50%
- Intéressement

Mission

Rejoins FAGUO, entreprise à mission et labellisée B Corp, en tant que Coordinateur.trice Retail pour une alternance ! La prise de poste se fera idéalement début août et au plus tard début septembre.

 

Au cœur du business et des enjeux Retail France et en support du Responsable retail, tu interviens grandement à l’évolution de notre réseau de boutiques et accompagne étroitement la performance du Retail. Tu apportes toutes les solutions nécessaires sur l’animation des ventes, sur les tâches opérationnelles quotidiennes ainsi que sur les projets transverses pour améliorer l’expérience en boutique pour le client et pour les équipes.

En postulant à ce poste chez FAGUO, nous te demanderons d'être le plus apte à :

  • Réaliser ta mission au sein de l'entreprise, en tant que Coordinateur Retail H/F

  • Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatique

Plus concrètement, tu interviens sur ces différents aspects :
Animation et suivi de la performance réseau :

  • Piloter l’activité retail (notamment à travers les reporting hebdomadaires, omnicanalité, clôture de mois, CRM, bilan de séminaire, rédaction et diffusion d’objectif secteur)

  • Suivre les résultats, extractions et exploitation de données chiffrées du réseau

  • Animation réseau (challenges, questionnaires produits, gestion, communication) en lien étroit avec les Directeurs régionaux et le Responsable retail sur le terrain

  • Suivi des opérations commerciales (Veepee inshop, inventaires RGIS, braderies locales)

Projet transverses

  • Organisation des rendez-vous incontournables de retail : préparation et animation des conf-call hebdomadaires avec les Directeurs régionaux et conf-call mensuelles avec les Responsables boutiques, organisation et animation des séminaires retails, etc.

  • Être garant de la qualité des process Retail à travers l’Intranet

  • Faire vivre la communauté Retail pour connecter toutes les régions via notre outil de communication interne MYFAGUO

  • Veille concurrentielle, recherches et analyses commerciales 

Back-office quotidien :

  • Être l’interlocuteur privilégié des boutiques et répondre aux différentes demandes 

  • Coordination des services support avec les points de vente (com, studio, web, RH, adv, style…)

  • Gestion des services généraux et des achats de consommables retail

Profil

Tu seras parfait.e pour ce poste si tu te reconnais dans cette description :

  • Étudiant.e en formation BAC+3 minimum, tu as idéalement une première expérience dans un service commercial ou retail qui te permet d’être à l’aise sur l’analyse des performances chiffrées. 

  • Tu as une forte sensibilité pour l’univers de la mode, à fortiori de la Fair fashion. Tu es polyvalent.e, rigoureux.se et aimes mener différents projets de front.

  • Dynamique, tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles et pour ton orientation solutions face aux imprévus. 

  • Tu es un As de des outils informatiques et tu sais rédiger et mettre en forme des documents canons ! 

  • Tu gères bien tes priorités et tu as une vraie notion de service

  • Tu as envie d'apprendre et de grandir dans une entreprise à mission

Pourquoi cette opportunité est à ne pas rater ?

Vivre l’aventure FAGUO c’est : 

🌿 Faire partie d’une marque forte, ambassadrice et pionnière de la Fair Fashion, où l’engagement éco responsable se vit au quotidien et où on incarne le changement qu’on souhaite pour la mode de demain ;

👫 Rejoindre une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité : notre index égalité professionnelle est de 99/100, attestant de nos convictions et actions en matière ;

🚀 Évoluer dans un cadre de travail dynamique qui fait la part belle à la qualité de vie au travail et au lifestyle prôné par FAGUO : faire le lien entre la ville et la nature ;

🧠 Continuer à développer tes compétences et connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et enjeux de la marque ; ainsi que des suivi réguliers et des feedbacks constructifs pour ta progression

🌟 Se challenger dans tes rôles et faire évoluer ta carrière professionnelle : formation, intégration, mobilité et promotion interne 

Nos + : 

🌟 Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise à partir de 3 mois d’ancienneté

🌟 Remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport ou un forfait de mobilité durable de 240€ par an

🌟 Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7/7 à 80+ professionnels de santé sans rendez-vous 

🌟 Dotation produit 2 fois par an et coupons de réduction pour être les premiers ambassadeurs de la marque

🌟  Des ateliers de réparation de vêtement et de vélo

A quoi ressemblera ton processus de recrutement :

➡️  1 entretien téléphonique avec Anh, HRBP - 20’

➡️ Entretien physique avec Anh et Tristan, responsable retail, et inventaire de personnalité Assessfirst - 1h

➡️  Prise de référence

Chez FAGUO, au-delà d'un poste, tu vis une véritable expérience passionnante et porteuse de sens. Prêt.e à nous rejoindre et à faire la différence ?

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.