Infirmier(e) en Santé au Travail (H/F)

Contrat à Villeurbanne, 69100 - CDI - 03/04/2023


Retour aux offres

BTP Santé au Travail est un service de prévention et de santé au travail dédié à la filière BTP exclusivement qui déploie son activité sur les départements de l'Isère et du Rhône.

Tous nos professionnels (médecins, infirmiers, secrétaires, préventeurs...) travaillent à la prévention des risques professionnels au service des salariés et des entreprises.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en santé au travail en CDI à temps complet, affecté au centre médical de Villeurbanne pour renforcer nos équipes en santé au travail.

Missions

En lien hiérarchique avec la Responsable des Pôles Santé et Prévention et sur indication du médecin du travail, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser les Visites d’Information et de Prévention selon les protocoles,

- Pratiquer les examens complémentaires en lien avec la fonction,

- Participer à la prévention, à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels,

- Organiser et réaliser des Actions en Milieu de Travail, en pluridisciplinarité ou de façon autonome : actions de prévention, études de postes, sensibilisation et éducation à la santé auprès des salariés de nos entreprises, fiches d’entreprises ...

- Participer aux réunions et aux groupes de travail au sein de l’Equipe Prévention Santé Travail.

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) possédant (outre le DE) :

- une expérience significative dans l'exercice du métier d'infirmier (minimum 5 ans)

-une expérience en Santé au Travail ou en prévention (2 ans au minimum), avec une pratique BTP ou de secteurs proches si possible

- un diplôme ou une certification en santé au travail (fortement souhaité)

- une connaissance de la législation en lien avec l’activité Santé Travail,

- une excellente maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier),

- une communication orale de qualité, adaptée au type de public et d'interlocuteurs,

- de l’autonomie : initiative et force de propositions,

- une capacité d’analyse et de synthèse,

- une rigueur dans l’organisation et la méthodologie de travail,

- le respect des consignes (sécurité, procédures…) et la discrétion liée à la fonction,

- l'esprit d’équipe.

Conditions de travail :

- Temps de travail : 38,75 heures hebdomadaires,

- 4 semaines de RTT

- Horaires collectifs : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45

- Salaire : entre 34 et 37 KE (sur 13.3 mois) selon expériences et diplômes,

- Des déplacements réguliers dans les entreprises adhérentes sont à prévoir, permis B et véhicule personnels obligatoires (prise en charge de l'assurance professionnelle).

- Convention collective du Bâtiment 

- Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%),

- Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté,

- Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'Employeur (coût pour le salarié : 30 euros / mois).

Offre terminée