Stage Ingénieur Fullstack (H/F)

Contrat à Montbonnot-Saint-Martin, 38330 - Stage - 26/01/2023


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Comarch, déjà reconnue dans le milieu informatique, compte plus de 7 000 collaborateurs dans le monde et réalise 340 mln d'euros de chiffre d'affaires. Comarch est présent dans plus de 33 pays à travers le monde avec une très forte concentration en Europe.

Comarch France, filiale du groupe Comarch, accompagne depuis 2005 les entreprises implantées en France dans leur transformation digitale et participe à la création d'opportunités par le développement de technologies innovantes et porteuses de sens dans 3 principaux domaines :

  • le Retail : à travers des solutions de Commerce Unifié, POS, Back office et mobilité magasin, e-commerce, Fidélisation, Gamification, Business Intelligence,…

  • la Santé, en particulier dans le domaine de la télémédecine : Objets connectés, Télésurveillance, Téléconsultation, Dossier Patient Informatisé...

  • le Négoce & l’Industrie : avec des solutions ERP et d'Échange de Données Informatisé.

Comarch France propose également des solutions d’hébergement.

L’équipe Fidélité et ses projets

L’équipe de développement Fidélité de Grenoble intervient sur l’intégration et l’extension de solutions de fidélité de dernière génération (gamification, social media, desktop/mobile) pour des clients grands comptes des secteurs de la distribution, de la banque et de l’aérien. L’équipe est jeune et dynamique ce qui vous permettra de vous intégrer facilement.

Dans nos bureaux de développement situé à Grenoble, vous participerez à l’étude, l’implémentation et l’intégration de la solution Comarch Loyalty Management pour nos clients.

 

Nous proposons un stage de 4 à 6 mois pour vous permettre de développer vos compétences au contact d’équipes chevronnées. Tous nos stages sont des stages de fin d’études, on va attend pour rejoindre l’aventure Comarch !

Missions :

  • Vous participez aux ateliers techniques des projets ;

  • Vous adaptez le cœur de la solution aux besoins du client via des développement en Java et/ou JavaScript ;

  • Vous intégrez les développements au produit final : tests, recette et mise en production ;

  • Vous participez à la configuration de la solution ;

  • Vous coopérez de manière étroite avec toutes les équipes participantes au projet (développeurs, chefs de projet, QA…)

L’ensemble de ces missions seront assurées dans un environnement technologique récent (MicroService Spring / Kafka / Elastic Search / K8s / OpenStack) en environnement CI/CD (utilisation de Git/Maven/Jenkins etc.).

 

Vous travaillerez aussi sur un sujet de stage qui pourra traiter des sujets suivants :

  • Mise en place d’une suite de test automatisé sur la version 5.9 de CLM

  • Mise en place d’un outil d’extraction de KPIs projet depuis les APIs JIRA

  • Développement d’un plugin exposant via une API REST les topics Kafka du produit

  • Industrialisation des déploiements de la nouvelle version 5.10 de CLM avec docker et Kubernetes

  • Développement d’une interface graphique de création/edition intégrant les apis de verifications d’adresse et email (capency)

Profil recherché :

  • Vous êtes actuellement en dernière année d’école d’ingénieur ou en master, avec une spécialisation informatique,

  • Vous avez de bonnes capacités de compréhension des fonctionnalités des systèmes d’information software complexes, ainsi que des problématiques clients ;

  • Vous possédez une bonne maîtrise d'au moins un langage orienté objet (C++, JAVA, C#) et avez déjà une première expérience en java via des projets ou des stages ;

  • Vous aimez vous frotter chaque jour à de nouveaux défis techniques ;

  • Vous aimez le travail en équipe ;

  • Vous avez un bon niveau d’anglais  

Les opportunités de la mission :

  • Un contexte de travail international et multiculturel ;

  • Une ambiance de travail stimulante et des équipes impliquées ;

  • L’accès aux nouvelles technologies de pointe ;

  • Possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine ;

  • Des challenges sportifs ;

  • Accès à une plateforme d'avantages salariés ;

  • RTT ;

  • Mutuelle (prise en charge à 100%) et prévoyance d'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

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