Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 600 collaborateurs et ses 115M€ de CA en 2023.
I-Tracing, c'est :
Un modèle intégré de bout en bout
Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité
Des clients grands comptes en France et à l’international
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).
Missions
De nombreuses entreprises n'ont pas ou plus de fonction RSSI clairement identifiée et à même de piloter la sécurité du système d'information.
I-TRACING propose à ces entreprises d'être accompagnées par une équipe de consultant(e)s spécialistes en sécurité des SI, qui apporteront leurs compétences et leurs expériences au quotidien.
Les forces de cette offre sont la capacité pour l'entreprise à bénéficier d'interventions régulières mais à temps partiel (réduisant le coût de la fonction), de bénéficier de l’expertise de consultant(e)s au contact régulier de clients variés (apportant une expertise de terrain forte et diversifiée) et de pouvoir s'appuyer sur l'ensemble des compétences d'I-TRACING au travers de ses consultant(e)s (audits, intégration, réponse à incident, ...).
Vous pourrez être amené(e) à réaliser l'ensemble des missions dévolues traditionnellement au RSSI :
L’identification des risques et la définition de la stratégie de sécurité de l’entreprise
L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des référentiels de sécurité (PSSI, chartes, procédures opérationnelles, …)
Le pilotage et la mise en œuvre des projets de sécurité répondant aux objectifs de sécurisation
La définition et le pilotage de la stratégie d’audit et de contrôle
L’élaboration et le suivi des tableaux de bord sécurité
La veille technologique et le suivi de la réglementation applicable à l’entreprise
La définition et le suivi des plans de reprise et de continuité d’activité
La sensibilisation des collaborateurs de l’entreprise aux sujets de sécurité
Le traitement des incidents de sécurité et la gestion des crises
L’encadrement des équipes sécurité locales et l’animation d’un réseau de correspondants sécurité
La gestion budgétaire de l’activité
Ce contenu sera adapté à chaque client et chaque mission, selon la maturité de l'entreprise.
Profil
Comment savoir si vous pouvez nous rejoindre ?
Si vous possédez :
Une appétence pour les sujets et contextes variés
Une capacité d’adaptation rapide aux contextes d’entreprises et des métiers pour identifier rapidement les axes d’amélioration et actions possibles à moyen terme et les sujets de fond
Des compétences de pilotage de consultant(e)s pour l’accompagnement des missions
De bonnes compétences de communicant(e) vis-à-vis des collaborateurs et de la direction afin d’adapter son discours à chaque interlocuteur
Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction d’Assistant(e) RSSI, Consultant(e) SSI ou Intégrateur(trice) en sécurité
Anglais lu, écrit, parlé obligatoire.
Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !
Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :
Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).
Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)
Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché
Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse
L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.