Qui sommes-nous ?
Avec quelques 700 000 habitants, le Calvados est un territoire répartit entre le rural et l’urbain. Il comporte une importante communauté urbaine, 25 cantons, 16 EPCI et quelques quartiers de la politique de la ville.
Le Calvados permet d’apprécier toute la palette des politiques sociales. Il est aussi riche d’innovations.
Au cours des quinze dernières années, le poids du social dans les politiques départementales a fortement progressé, jusqu’à atteindre les deux-tiers du budget actuel, soit environ 480 millions d’euros par an. Près de 900 agents relèvent de la DGA Solidarité.
Forte de ses 76 agents et dotée d’un budget de 187 millions d’euros, la Direction de l’Autonomie :
Verse des allocations individuelles aux personnes âgées et handicapées (APA, PCH...) ;
Autorise, tarifie, finance des projets de construction/restructuration, suit et contrôle les établissements d’accueil du public en perte d’autonomie (EHPAD, foyers de vie ou d’hébergement…) ;
Autorise, tarifie, suit et contrôle les services intervenant au domicile tels que les SAAD, SAVS, SASLA de compétence départementale et les SAMSAH et SPASAD, de compétence partagée avec l’ARS ;
Agrée et organise l’accueil familial pour personnes âgées et handicapées ;
Assure la coordination de l’action sociale et médico-sociale de l’ensemble des acteurs.
Votre mission
A ce titre, nous recherchons un chargé de mission H/F pour le Pôle Institutionnel chargé du Contrôle et de l’accompagnement financier et de l’évaluation des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) à pourvoir au sein de notre Direction de l’Autonomie.
Vous rejoignez le service Vie en Etablissement (SVET) et vous intégrez une équipe de 5 chargés de Mission encadrés par le responsable du Pôle Institutionnel.
Le pôle institutionnel du SVET met en œuvre les missions imparties au département en sa qualité d’autorité de contrôle des 140 établissements médico-sociaux accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap et relevant de sa compétence
Dans ce cadre, vous êtes appelé plus particulièrement sur les missions d’analyse financière des ESMS à savoir fixation des prix de journées et des dotations financières annuelles et contrôle et analyse de la bonne utilisation des moyens accordés et de la situation financière des organismes gestionnaires.
Vous représentez le Département lors de réunions ou instances partenariales.
Activités
• Assurer la tarification, le suivi et le contrôle budgétaire des établissements pour personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap :
• Analyser les projets de création, d'extension ou de modernisation des établissements d'accueil pour personnes âgées ou personnes en situation de handicap :
o Procéder à l'analyse des projets en termes qualitatifs et financiers, et au regard des orientations du Schéma Départemental de l'Autonomie,
o Etudier les demandes de subventions d'investissement et les plans pluriannuels d'investissements des établissements (analyser le plan de financement et l’impact sur le prix de journée)
o et rédiger le rapport qui sera présenté en commission permanente.
• Informer la hiérarchie de l'avancée des dossiers (élaborer des notes et comptes rendus), et être force de proposition.
• Contribuer à l’adaptation des méthodes et outils de travail en lien avec la hiérarchie (veille juridique, élaboration de ratios et indicateurs)
• Informer et conseiller les différents interlocuteurs sur les questions relatives au domaine géré.
Connaissances et qualités requises
• Connaissance souhaitée
o des principes et du cadre budgétaire et comptable applicable aux structures sociales et médico-sociales
o de l’organisation du secteur médico social et de la répartition des compétences
o du droit public et particulièrement le Code de l'action sociale et des familles
• Le poste requière les qualités suivantes :
o aptitude à la négociation et au travail en équipe
o sens de l’organisation et rigueur
o capacité d’adaptation et sens des priorités
o qualités relationnelles et rédactionnelles
o Force de proposition favorisant le renouvellement des pratiques
• Compte tenu de son contact privilégié auprès du terrain il est attendu du candidat qu’il rende compte de la conduite des missions dont il est responsable au travers d’une communication régulière, claire et transparente envers la hiérarchie
Profil souhaité
• Bac+5
• Contrôle de gestion et/ou expérience significative souhaitée dans le secteur social et médico-social ou la tarification
Date limite de dépôt des candidatures : le 4 septembre 2023
Date prévisionnelle de jury : le 28 septembre 2023 (après-midi)