Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité. Notre mission est de contribuer à la mise à disposition d'électricité fiable et abordable tout en réduisant les émissions de CO2
Au sein d’Energy Pool, agrégateur de consommateurs au service du système électrique, la mission du service "Instrumentation & Automation System" est de concevoir, développer, déployer et maintenir les solutions d’automatismes et de télé-conduite pour la modulation de consommation électrique des procédés industriels.
Nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques. Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? Rejoignez-nous !
Missions
Pour renforcer son équipe et accélérer son développement, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée un Chef de Projets Automatismes (F/H), qui sera chargé(e) de gérer le déploiement technique des solutions Energy Pool (télé-mesure et télé-contrôle), en France et à l’international.
Vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :
· Participer en amont aux spécifications des besoins pour le raccordement des charges à piloter à notre centre d’exploitation et participer à l’élaboration des offres (chiffrage du volet instrumentation),
· Développer les partenariats avec les différents acteurs locaux (fournisseurs, sous-traitants, opérateurs, gestionnaires de réseau), gérer les collaborations d’un point de vue technique et organisationnel,
· Organiser et gérer les raccordements physiques avec le support de l’équipe Instrumentation France (auditer les sites, rédiger les analyses fonctionnelles, gérer les commandes et approvisionnements, suivre les chantiers - équipe EP et sous-traitants) et assurer l’intégration des équipements au DRMS (Demand Response Management System),
· Mettre en œuvre localement les règles métiers Energy Pool (organisation des bonnes pratiques, développer les activités de support et de maintenance dédiées),
· Participer à la structuration de l’activité instrumentation et à l’industrialisation des process et contribuer à la conception de nouvelles solutions liées à des besoins métiers spécifiques.
Profil
Votre profil :
Les indispensables :
· Vous êtes issu(e) d’une formation de Technicien supérieur (Bac+3) ou Ingénieur (Bac+5), généraliste, avec de préférence une expérience professionnelle de 3 ans et des compétences techniques soit en automatisme, électricité, instrumentation, informatique industrielle, ou systèmes embarqués, IoT (Internet of Things).
· Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral,
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’esprit d’initiative, de curiosité technique et d’autonomie, tout en étant apte à travailler en équipe et en interaction avec un environnement multiculturel.
Et idéalement :
Vous possédez des connaissances techniques dans les disciplines suivantes :
Programmation automate et/ou superviseur
Protocoles de communication industriels et/ou IoT
Connaissances réseaux et télécommunications
Connaissances système d’exploitation Linux
Connaissances langage de programmation Python / C++
Vous avez acquis une expérience professionnelle en gestion de projets et/ou suivi de chantier (automatisme ou électricité) ainsi qu’une expérience internationale,
Mobilité : des déplacements à l’étranger sont à prévoir
Nous vous proposons donc de :
· Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse
· Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion
· Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone
Contrat et avantages :
· CDI
· Rémunération entre 38K € et 45K € selon profil,
· Participation employeur aux repas,
· Présence d’un CSE,
· Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur,
· Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun.
Toutes les candidatures seront examinées. Plus que les diplômes, vos atouts pour nous convaincre seront vos valeurs, votre culture, et vos réussites.
Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.