De nature proactif (ve) et organisé (e), vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce international et vous possédez une expérience significative d'au moins 4 ans dans le commerce B to B à un poste d’Ingénieur Commercial Export au sein d’une entreprise industrielle spécialisée dans le contrôle d’accès, l’électronique ou la vente de solutions techniques.

Vous disposez d’un anglais courant fluide à l’écrit et à l’oral.
Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de négociation, afin de répondre efficacement aux besoins des clients.
Vous êtes curieux (se) et passionné (e) de technologies. Une expérience dans le monde de l’électronique ou de la sécurité est un plus (contrôle d’accès, intrusion, alarme incendie, vidéosurveillance …).
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (internet, outils bureautiques, Pack Office…) notamment avec Excel et les ERP (Sylob 9), et les CRM (hubspot).
Vos qualités d’écoute, conjuguées à un très bon relationnel vous permettront de transmettre explicitement les informations aux divers interlocuteurs.
Vous appréciez travailler en équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Intégrer une entreprise en développement, dans un secteur technologique innovant, avec un parcours d’intégration dès votre arrivée. Le poste à pourvoir est un remplacement dans le cadre d’une mobilité interne, vous bénéficierez donc d’une phase de transition et d’un accompagnement pour réussir votre prise de poste.
Package attractif : Rémunération selon les compétences fixe et variable, participation aux bénéfices, statut Cadre, 70% prise en charge de la mutuelle, restaurant d’entreprise, voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur, CB entreprise pour ne pas avancer les frais.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien téléphonique avec la Chargée de Recrutement & RH,
Entretien visio avec le Directeur Commercial et la Chargée de Recrutement & RH,
Entretien en présentiel avec le Directeur Commercial et la Chargée de Recrutement & RH,
Visite de l’entreprise et déjeuner avec l’Equipe Commerciale.