Aide-soignant (H/F) - USIR CDI 70 %

Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de l'unité, vous serez affecté à l’USIR du Centre Hospitalier Sainte Marie - RDJ Bâtiment Saint André– Lieu-dit Cayssiols – OLEMPS

L’Unité de soins institutionnels et de réhabilitation (USIR) reçoit des patients atteints d’une pathologie psychiatrique nécessitant un séjour hospitalier prolongé. L’équipe soignante se donne pour objectif d’aider ces personnes à trouver un équilibre de vie satisfaisant, correspondant à leurs attentes et leurs capacités, de manière à s’engager dans un projet de vie choisi. Elle se fonde sur les ressources et les compétences préservées des personnes, afin de pallier au mieux aux difficultés.

Votre mission

·         Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches d’entrée et de sortie

·         Participer à l’élaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins

·         Appliquer les protocoles et procédures d’organisation logistique et de soins directs et indirects

·         Participer à l’information, l’accompagnement et l’éducation du patient et de son entourage.

·         Réaliser les soins d’hygiène, et de confort à la personne

·         Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité)

·         Réaliser l’évaluation et la traçabilité de la douleur

·         Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne

·         Aider, soutenir psychologiquement le patient

·         Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins

·         Réaliser les accompagnements divers (spécialistes, accueil et mutation de patients)

·         Aider, conseiller, éduquer le patient vers une autonomisation (gestes de la vie quotidienne)

·         Aider et accompagner aux activités quotidiennes : distribution repas et surveillance, aide à la toilette, surveillance dans les cours…)

·         Participer aux actions d’accompagnement de réadaptation et de resocialisation

·         Contribuer à l’optimisation des capacités d’adaptation sociales de la personne

·         Animer des activités occupationnelles dans l’unité et participer aux animations du pôle animation de l’établissement

·         Réaliser l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits

·         Animer et ou co-animer des actions d'éducation à la santé

·         Participer aux relèves, réunions de synthèse, réunions cliniques…

·         Assurer une surveillance permanente des patients et leur sécurité

·         Suppléer l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités

·         S’inscrire dans une dynamique de coordination de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

·         Repérer les situations à risques et/ou d’urgence et en informer l’infirmier

·         Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités

·         Participer à des groupes de travail

·         Assurer la saisie et le suivi des différentes commandes (repas, linge, dotations…)

·         Entretenir les matériels de soins, chariots, fauteuils roulants, brancards…

·         Assurer l'élimination des déchets

·         Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique

·         Accueillir et encadrer les stagiaires AS en formation

·         Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de la filière réhabilitation et réinsertion en équipe pluridisciplinaire

·         Signaler à l’infirmier ou au responsable infirmier tout dysfonctionnement individuel ou collectif de son unité

·         S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel

Votre futur poste

Type d’emploi : CDI 70 % avec possibilité d'un temps plein pour une durée déterminée jusqu'au 30/04/2026, 25 jours de congés payés, 14 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

Statut : Non cadre

Salaire brut mensuel (pour un 70 % de temps de travail) : 1.276,12 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 166 € + prime Ségur 2 de 13 € + prime GUERINI 17 € reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

Avantages

·      CET (Compte Epargne Temps)

·      Mutuelle (gratuité pour les enfants)

·      Prévoyance

·      Epargne retraite

·      Restauration d’entreprise

·      Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)

Votre profil

 Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Compétences et ressources :

·         Qualités relationnelles

·         Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles

·         Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance

·         Aptitude à travailler en équipe

·         Sens de la méthode et de l’organisation

·         Sens des responsabilités et prise d’initiative

·         Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe