Gestionnaire Paie (H/F)

Contrat à Lyon, 69003 - 10/03/2020


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L’ARS Auvergne Rhône-Alpes est un établissement public administratif en charge de la définition et du déploiement de la politique régionale de santé, placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé.
Créée en avril 2010, l’Agence est composée d’un effectif d’environ 950 agents de statuts différents (fonctionnaires, contractuels de droit public & agents de droit privé issus d’organismes de sécurité sociale) répartis entre son siège et ses 12 délégations départementales.

Au sein de la DDRH, le service de gestion administrative du personnel et rémunération contribue à la mise en oeuvre de la stratégie ressources humaines en gérant les données collectives et individuelles du personnel. 
Il assure également les paies des agents de droit public et de droit privé, les déclarations fiscales et sociale et suit l'exécution des enveloppes constitutives de la masse salariale des agents de droit public et de droit privé.
Activités principales : 
 
1.       Gestion des rémunérations des agents de droit public
  • Validation et saisie des éléments variables transmis par les autres services de la DDRH
  • Préparation des éléments variables de paie (hors gestion individuelle, administrative, professionnelle et de gestion de temps/absentéisme) et saisie  sous Winpaie : astreintes, fins de contrat, calcul des indemnités compensatrices de congés payés, retenues…
  • Gestion des indemnités journalières (déclaration, suivi des versements, saisies en paie…)
  • Gestion des anciens agents bénéficiant des allocations de retour à l'emploi
  • Contrôle des saisies réalisées (niveau 1 – mutuel) avant transmission des éléments à l'agence comptable
  • Traitement de la paie définitive :
      - Vérification des états transmis  par la DRFIP…
      - Mise sous pli des bulletins
  • Déclaration annuelle des charges sociales et fiscales  pour les vacataires.

2.       Renfort en tant que de besoin sur la gestion des rémunérations des agents de droit privé
  • Gestion de la paie privée, validation, contrôle
  • Traitement des charges mensuelles, trimestrielles
  • Prélèvement à la source

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service. 

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois. 
Description du profil :

Vous maîtrisez la réglementation relative aux rémunérations ?

Les applications bureautiques et informatiques n'ont aucun secret pour vous ?

Vous savez élaborer et suivre des tableaux de bord ?

Vous êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches ? Vous savez organiser votre activité et gérer les priorités ?

Vous avez répondu par l'affirmative à toutes ces questions ? Alors n'hésitez plus et postulez ! 
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