QA Engineer (H/F)

🎯 Vos missions, votre quotidien :

• Vous participez à la totalité du cycle de développement afin d’être au fait de toutes les fonctionnalités développées par votre squad, et ce depuis la conception avec l’équipe Produit

• Vous collaborez avec l’ensemble des acteurs pour comprendre le besoin métier et challenger les critères d’acceptances des User Stories 

• Vous créez et maintenez des plans et cas de tests pertinents, exhaustifs et bien structurés qui couvrent l’ensemble des fonctionnalités du produit

• Vous automatisez au maximum ces tests ainsi que les tests de non-régression des fonctionnalités existantes afin d’obtenir un taux de couverture optimal et durable

• Vous identifiez, enquêtez et évaluez la complexité et l'importance des bugs pour assurer leur correction

• Vous nous aidez à poursuivre l’automatisation des test (End-to-End)

• Vous documentez et partagez les résultats, et proposez des solutions pour améliorer en continu le processus QA en environnement Agile

• Vous diffusez la culture de la qualité au sein des équipes : elle est l’affaire de tous

🧐 On est fait pour travailler ensemble si :

• Vous disposez d'au moins 3 ans d’expérience en tant que QA Engineer

• Vous avez une bonne connaissance des Produits SaaS

• Vous avez une bonne maitrise des stratégies du type BDD

• Vous maitrisez Cypress, Cucumber, Xray, Java, Git

• Vous avez un esprit constructif et collaboratif, et êtes curieux(se) et rigoureux(se). Vous avez le sens de l’organisation, une bonne capacité d’analyse et vous êtes diplomate

• Vous êtes sensible aux problématiques d’ergonomie et de logique fonctionnelle

• Vous êtes capable de vous approprier rapidement le contexte métier

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

• Une team bienveillante, et un management de proximité

• Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre

• Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

☀️ Les autres avantages :

• 7 semaines de congés payés par an !

• Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte !

• Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale 

• Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouters ou apéros 😉 

• Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net 

• Une mutuelle prise en charge à 60% 

• Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ 

• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun 

• Une prime mobilité annuelle de 400€ net 

• Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga..  

Notre process de recrutement :

Un premier échange avec Célia, Talent Acquisition Specialist.

Un second entretien sera organisé avec Vincent, CPO.

Si vous êtes retenu(e) parmi les candidats finaux, vous aurez l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe autour d’un moment convivial ! 🍬☕🍫

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.