At the forefront of the industry since 1918, Société Internationale Moteurs Baudouin is one of the world's leading manufacturers of boat engines and generator sets. Celebrating a century-old history of excellence, innovation and an unwavering commitment to customer satisfaction. Join our dynamic and diverse team, where your success is our priority.
À la pointe de l'industrie depuis 1918, la Société Internationale Moteurs Baudouin est un des leaders mondiaux dans la fabrication de moteurs de bateaux et de groupes électrogènes. Célébrant une histoire centenaire marquée par l'excellence, l'innovation et un engagement indéfectible envers la satisfaction client. Rejoignez notre équipe dynamique et diversifiée, où votre réussite est notre priorité.
How do we recruit?
At Société Internationale Moteurs Baudouin, we value every application and seek to make the recruitment process as transparent and efficient as possible. If we find your profile suitable once we receive your CV, our recruitment team will contact you by phone to discuss your experience, skills and motivations further.
If your profile matches our needs, we will then schedule an in-depth interview, either on-site at our premises or by videoconference, depending on your availability and geographical location.
After the interview, we promise to provide you with an answer within a maximum of two weeks. Whether your application is successful or not, we will provide you with constructive feedback to help you understand our decisions and continue your career path.
Comment on recrute ?
Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.
Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.
Les avantages :
- Mutuelle
- Intéressement
- 50% Transports
- Chèques cadeaux
Missions
Your impact:
Create, manage, and administer the organization's Learning Management System (LMS), ensuring its functionality, accessibility, and user-friendliness.
Oversee user accounts, permissions, and system configurations to align with organizational requirements.
Collaborate with subject matter experts to upload, organize, and maintain e-learning content within the LMS.
Ensure that all learning materials, including courses, assessments, and multimedia elements, are up-to-date and aligned with organizational goals.
Provide training and support to end-users, instructors, and administrators on how to use the LMS effectively.
Stay informed about LMS upgrades and new features, evaluating their potential impact and implementing updates as needed.
Address and resolve technical issues, ensuring a smooth and seamless learning experience for all users.
Votre impact :
Créer, gérer et administrer le système de gestion de l’apprentissage (SGA) de l’organisation, en veillant à sa fonctionnalité, à son accessibilité et à sa convivialité.
Superviser les comptes d’utilisateurs, les autorisations et les configurations du système afin de les aligner sur les exigences de l’organisation.
Collaborer avec des experts en la matière pour télécharger, organiser et maintenir le contenu d’apprentissage en ligne dans le LMS.
S’assurer que tout le matériel d’apprentissage, y compris les cours, les évaluations et les éléments multimédias, sont à jour et alignés sur les objectifs de l’organisation.
Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs finaux, aux instructeurs et aux administrateurs sur la façon d’utiliser efficacement le LMS.
Se tenir informé des mises à niveaux et des nouvelles fonctionnalités du LMS, en évaluant leur impact potentiel et en mettant en œuvre des mises à jour si nécessaire.
Traiter et résoudre les problèmes techniques, en assurant une expérience d’apprentissage fluide et transparente pour tous les utilisateurs.
Profil
Your assets:
High School Diploma minimum in Engineering, preferably in internal combustion machines.
Familiarity with e-learning content development tools and instructional design principles.
English on fluent level is required. Other language is advantage.
Communication and time management skills.
Experienced with LMS learning systems.
Teamwork skills
Vos atouts:
Diplôme d’études secondaires minimum en ingénierie, de préférence en machines à combustion interne.
Familiarité avec les outils de développement de contenu d’apprentissage en ligne et les principes de conception pédagogique.
Un niveau d’anglais courant est requis. Une autre langue est un plus.
Compétences en communication et en gestion du temps
Expérience avec les systèmes d’apprentissage LMS.
Aptitude pour le travail d’équipe