Consultant Senior F/H

Contrat à Paris, 75013 - CDI - 25/10/2022


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Le Groupe AMNYOS

Entreprise à taille humaine, reconnue depuis bientôt 30 ans sur son cœur de métier Emploi-Formation-Insertion, Amnyos a pour ambition d’éclairer la décision publique.

 

Nous intervenons auprès des acteurs de la sphère publique et parapublique et des acteurs paritaires, tant aux niveaux national, régional que territorial, sur l’ensemble du territoire française (dont les territoires ultra-marins).

 

Le groupe Amnyos fédère une cinquantaine de collaborateurs permanents répartis sur deux bureaux (Paris, Lyon) et autres sites (Aix-en-Provence, Bordeaux, Dijon et Tours). Notre équipe est pluridisciplinaire (politologues, juristes, économistes, sociologues, psychologues du travail). Nous cultivons des liens étroits avec des laboratoires de recherche, des universitaires, des instituts de sondage et d’autres cabinets de conseil ou consultants indépendants pour offrir à nos clients une palette d’expertises, compétences et savoir-faire.

 

Guidés par des objectifs d’innovation et d’utilité sociales, le groupe Amnyos a été la première PME de conseil reconnue à la fois « BPI Excellence » (depuis 2010) et agréé ESUS - Entreprise solidaire d'utilité sociale (depuis 2017).

 

Les consultants du groupe Amnyos ont en commun le goût de l'action publique, leur exigence et leur rigueur de travail, leur engagement ainsi que leur ouverture d’esprit.

Le poste

 

Nous recrutons un.e Consultant.e senior capable de prendre en charge la chefferie de projets à enjeux, le management d’équipes projets (internes et associant des partenaires) et de contribuer activement au développement commercial de notre cabinet.

Missions

Vous intervenez simultanément auprès de différents clients (ministères et services déconcentrés de l’Etat, agences nationales, collectivités territoriales, acteurs du service public de l’emploi, grand réseaux associatifs, OPCO, branches professionnelles…) sur des missions :

  • D’études, d’enquêtes quantitatives ou qualitatives ;

  • D’évaluation de politiques publiques et d’expérimentations sociales ;

  • D’appui-conseil stratégique et opérationnel ;

  • D’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le déploiement de plans d’actions pluriannuels dans des environnements multi-partenariaux complexes ;

  • De conduite ou soutien au déploiement d’actions et projets à impacts sociaux ;

  • Ou encore de facilitation de l’intelligence collective.

 

Votre expertise est confirmée sur au moins un des champs suivants :

  • Les politiques Emploi au niveau national et/ou territorial ;

  • Les politiques de formation et d’orientation professionnelles ;

  • Le fonctionnement du marché du travail et la sécurisation des parcours et transitions professionnels ;

  • Les politiques d’insertion sociale et professionnelle ;

  • Les politiques de lutte contre les exclusions ;

  • Les fonds et programmes européens (dont FSE/FSE+).

Selon votre profil, vous êtes rattaché.e à l’un de nos pôles thématiques.

 

Dans le cadre de vos interventions, et sous la responsabilité de votre Directeur/trice, vous :

  • Pilotez plusieurs missions en parallèle en tant que chef.fe de projet : vous effectuez le cadrage de la mission et en définissez la méthodologie, vous assurez le respect des délais et des engagements, la qualité des livrables dans le respect des contraintes économiques du dossier, vous pilotez l’équipe projet mobilisée et contribuez à sa montée en compétences.

  • Contribuez à des missions sur lesquelles vous n’êtes pas chef.fe de projet : vous participez aux différentes investigations, vous contribuez à la rédaction des livrables, vous animez différents temps d’échange, de concertation, de réflexion, de production et vous êtes actif dans la dynamique d’équipe.

  • Gérez la relation clients et partenaires dans le cadre de vos missions : vous construisez des relations solides et durables avec les commanditaires et les partenaires, vous installez votre crédibilité et votre légitimité sur les sujets traités par votre expertise et votre capacité à apporter des solutions, vous challengez les approches et proposez des orientations / approches appropriées et innovantes.

  • Contribuez activement au développement commercial du cabinet en rédigeant des propositions commerciales, en développant la relation avec des clients stratégiques et/ou des approches pro-actives en direction de prospects et dans certains réseaux professionnels, en cherchant des solutions innovantes tant sur les thématiques qui sont les vôtres que sur les aspects méthodologiques.

  • Etes en veille sur les thématiques sur lesquelles vous travaillez et sur les opportunités pour le cabinet.

  • Participez aux chantiers internes visant à faire évoluer et enrichir nos approches.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de minimum 6 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d’un organisme impliqué dans le pilotage et la coordination de politiques publiques dans le champ Emploi-Formation-Insertion.

 

Créatif.ve et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et possédez une expérience de management de projets et/ou d’équipe, et de pilotage de missions de conseil d’envergure ; et vous avez contribué au développement commercial des activités sur lesquelles vous étiez positionné.e.

Conditions

  • CDI – statut cadre - Poste à pourvoir dès que possible, sur le bureau de Paris ou de Lyon

  • Déplacements potentiels sur l’ensemble du territoire national

  • Rémunération selon profil et expérience composée d’un salaire fixe, des primes (intéressement, vacances et autres), des tickets restaurant et d’une mutuelle d’entreprise.

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