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Chargé de développement énergies et infrastructures (H/F)

    Description

    Leader européen reconnu dans la technologie du plastique médical, Technoflex est situé sur la côte basque. La société conçoit et fabrique des poches souples et des dispositifs médicaux pour solutions injectables destinées au secteur pharmaceutique. Avec un chiffre d’affaires de 36 M€, Technoflex emploie 285 personnes sur un site équipé de salles propres classées ISO8 et ISO7.  

    Mission

    Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre service infrastructure un(e) Chargé de développement énergies et infrastructures.

    Missions :

    Le chargé (e) développement énergies & infrastructures, sous la responsabilité du Responsable infrastructures, aura pour principales missions :

    - d’assurer la maintenance préventive et corrective des énergies et infrastructures

    - d’être force de proposition pour toutes solutions rentables d’économies d’énergies

    - d’étudier des travaux pour proposer des devis adaptés à son responsable

    - d’apporter le support technique aux techniciens et agents infrastructures

    - d’apporter son expertise technique dans le cadre des améliorations des infrastructures

    - de piloter des projets de taille intermédiaire et de réaliser des missions spécifiques confiées par le Responsable infrastructures qu’il représentera progressivement lors de ses absences.

    - d’assurer le suivi des contrôles réglementaires et le traitement des remarques induites avec les techniciens infrastructures  

    Profil

    Compétences requises :

    • Connaissances fortes en électricité industrielle

    •  Connaissances en électrotechnique

    • Connaissances liées à l’optimisation énergétique.

    • Connaissances liées à l’entretien des bâtiments (industriel et tertiaire)

    • Gestion de projets techniques

    • Connaissances liées à l’exploitation et l’entretien d’installations de conditionnement d’air et de froid industriel

    Qualités requises :

    • Sens de l’anticipation et des responsabilités ;

    • Polyvalence

    • Autonomie

    • Esprit d’analyse

    • Réactivité et rigueur ;

    • Organisation ;

    • Esprit d’équipe. 

    Profil : 

    Cet emploi est accessible à un professionnel fortement orienté « technique » pouvant justifier d’une expérience en milieu industriel de 5 à10 ans sur des postes couvrant tout ou partie des compétences requises. Une expérience dans le domaine pharmaceutique serait un plus.