Chargé de recrutement F/H (Stage)

    Description

    Créée en 2004, autobiz est une start-up innovante, leader sur le marché de la cotation automobile. L’analyse des données « big data » lui a permis de mettre en place une gamme d’outils internationaux pour développer le business VO (véhicules d’occasion) des professionnels de la distribution, de la location et de l’assurance automobile.
    Aujourd’hui basée à La Défense (92), autobiz dispose également de bureaux à Berlin, à Valence (Espagne) et Milan.
    Début 2017, le groupe PSA est entré au capital d’autobiz. Cette collaboration renforce la position d’autobiz sur le marché automobile à l’international et lui permet de développer de nouvelles solutions au quotidien.


    Pour plus d'informations : http://corporate.autobiz.com

    Mission

    Dans le cadre de ses activités, autobiz recherche un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement. 

    Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous intervenez sur la partie recrutement de notre entreprise. 

    Pour ce faire, autobiz recherche des talents ambitieux, motivés à l’idée de rejoindre une société en pleine expansion, dans le secteur du digital et du big data. 

     
     
    Vos missions principales : 
    -          Vous rédigez des fiches de poste suite aux briefs internes 
    -          Vous rédigez et publiez les annonces 
    -          Vous sélectionnez les profils et êtes amené(e) à approcher en direct les candidats 
    -          Vous suivez au quotidien la relation avec nos partenaires recrutement : participation aux briefs initiaux, réception des CV, suivi des missions 
    -          Vous participez à des projets RH ponctuels : participation aux forums, analyses statistiques et performances, évolution du livret d’accueil et documents RH 

    Profil

    De formation Bac + 4/5 dans le domaine des Ressources Humaines (Université ou Ecole de Commerce), vous êtes motivé(e) pour intégrer une structure à taille humaine en fort développement dans laquelle vous investir pleinement. 

    Compétences demandées : 

    -          Rigueur 
    -          Autonomie 
    -          Sens de l’organisation 
    -          Dynamisme