Vous êtes sur le point de rejoindre un leader européen…
Notre groupe, présent dans 23 pays s’adresse à différents types de clientèle, cafés, hôtellerie, restauration, collectivités autour de 3 grandes familles : arts de la table, cuisine et consommables.
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail unique, une large autonomie, et de grandes perspectives d’évolution au sein du groupe.
CHOMETTE, filiale française du groupe, recherche un KAM spécialisé(e) Santé/Social pour renforcer son équipe Grands Comptes.
Missions
Vos missions
Le KAM aura pour missions principales de développer le portefeuille clients et de fidéliser les clients actuels de l’entreprise.
Rattaché au Directeur Commercial, vous serez en charge de :
Mettre en œuvre le plan d'action commercial Grands Comptes
Mener des actions de prospection
Établir des propositions commerciales adaptées aux enjeux du client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise
Assurer le suivi de la satisfaction des clients et remonter les dysfonctionnements, le cas échéant
Promouvoir l’offre globale de l’entreprise auprès des clients et prospects
Participer aux opérations de communication clients et événements type salons
De plus, parmi les responsabilités liées à sa fonction, le KAM exercera un management fonctionnel des commerciaux réseau dans le cadre du pilotage de ses comptes, et en collaboration avec les Directeurs Régionaux
Profil
Profil
Vous disposez d'une expérience commerciale ou montrez une réelle motivation à évoluer dans un environnement Grands Comptes, idéalement dans le monde de l’Hôtellerie/ Restauration.
Vous maîtrisez les techniques de vente.
Votre sens du service client, vos capacités d'analyse et de négociation, votre esprit d’initiative, votre sens de l’écoute et votre professionnalisme vous permettront de vous épanouir et de connaître une belle réussite au sein de CHOMETTE.
La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Conditions du poste
CDI
Prise de poste : 01 janvier 2022
Niveau d’études/Diplômes : Bac +2
Rémunération : fixe, selon expérience + variable
Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable
GRIGNY (91), déplacements réguliers
Le Groupe E.CF, à travers sa Politique de recrutement, s’engage pour la Diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable.