Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 160 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers six lignes métiers :
Actuariat Conseil
Risk Management & Bank
Global Markets
Contrôle, Finance & Risques
Data Consulting
Finance Durable
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé de contrôle interne et de contrôle de gestion en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions
En nous rejoignant, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec la Responsable Administratif et Financier sur la mise en place d’un contrôle interne et de la refonte du contrôle de gestion du cabinet.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Contrôle de gestion :
Préparation des budgets de dépenses au global et par service.
Préparation du Forecast.
Suivi des indicateurs de performance du cabinet.
Mise en place de nouveaux indicateurs et migration vers de nouveaux outils de contrôle de gestion.
Contrôle interne :
Répertoriage des process internes et des procédures existantes.
Préparation des requêtes et fiches de contrôles permettant de réaliser les contrôles.
Animation du contrôle interne dans le cabinet.
Suivi des résultats des contrôles et proposition d'un plan d’action.
Trésorerie :
Mise en place un outil de suivi de la trésorerie.
Le cabinet étant en forte phase de croissance, le poste est amené à évoluer et d’autres tâches vous seront confiées progressivement : consolidation des comptes, fiscalité…
Profil
Vous avez le profil recherché si :
Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, d’un 3e cycle universitaire et vous disposez d'une expérience 2 à 3 ans en audit / contrôle de gestion.
Vous êtes à l'aise dans l'analyse de bases de données et la création de reporting à partir de données brutes.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Pourquoi rejoindre nous rejoindre ?
✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
💯Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).
Rémunération : selon profil.
Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases :
Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
Un entretien de recrutement avec la RAF et le chargé de recrutement.
Un entretien technique avec la RAF et l'un des Associés.
Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.
📍 81 rue des Archives, 75003