Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.
39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
Nouvelles lignes depuis l’aéroport, implantation d’entreprises et créations d’emplois, travaux massifs de prévention des inondations, base européenne de la sécurité civile, renouvellement urbain, Plan climat-air-énergie territorial (PCAET), son Projet alimentaire territorial (PAT), 21 ZAE, … L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 1 an sauf précisions contraires dans le descriptif de l'offre.
Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : une semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 8€ pris en charge à moitié par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à moitié par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, un CIA annuel fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation, 1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein). Sauf précisions contraires dans le descriptif de l'offre.
Les avantages :
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transport à 50
Mission
Le chef de projets infrastructure et systèmes est un ingénieur généraliste en capacité de gérer les projets d’aménagements (Pôle d’Echange Multimodaux, aménagements de voirie en faveur de la vitesse commerciale du réseau de transport, …) et systèmes (priorité aux feux, SAEIV, billettique, radio, …) dans le respect de la qualité, des coûts et des délais fixés par la Collectivité.
Le chef de projet infrastructure et systèmes dispose d’une vision globale de ses thématiques de la conception au suivi de garantie en passant par le suivi de réalisation.
Il travaille, suivant les projets, aussi bien en autonomie que dans un environnement plus complexe avec de multiples acteurs (MOE/AMO, entreprises, Collectivités partenaires, concessionnaires de réseaux, …).
Le chef de projet infrastructure et systèmes doit disposer de compétences en matière de marchés publics et de montage et suivi de budget. Il doit également maitriser l’ensemble des missions administratives liées à ses projets (rédactions de courriers, de délibérations, …). A ce titre il est le garant des procédures administratives et financières sur l’ensemble de ses missions.
A – Connaissance et maitrise des projets d’aménagement
A1 – Maitriser le périmètre des projets d’aménagement à mener sur le territoire. Être force de proposition sur la pertinence du programme d’action et la priorisation des réalisations
A2 – Disposer de l’ensemble des compétences techniques nécessaires à la réalisation de projets d’aménagement : VRD, signalisation, espaces verts, SLT, éclairage public
A3 – Être en capacité de mener un projet dans un environnement complexe avec des partenaires multiples (entreprises, AMO/MOE, Collectivités, concessionnaires de réseaux, …)
A4 – Être en capacité de diriger des réunions techniques de projet (études) et de réalisation (travaux)
A5 – Suivre les réalisations durant la période de garantie et gérer la transition de la gestion avec la Direction Organisation Transport et Déplacement
B – Connaissance et maitrise des projets systèmes
A1 – Maitriser le périmètre des projets systèmes de la DGA. Être force de proposition sur la pertinence du programme d’action et la priorisation des réalisations
A2 – Disposer de l’ensemble des compétences techniques nécessaires à la réalisation des projets systèmes : priorité aux feux, SAEIV, billettique, radio, vidéoprotection, …
A3 – Être en capacité de mener un projet dans un environnement complexe avec des partenaires multiples (entreprises, AMO/MOE, Collectivités, exploitant transport, …)
A4 – Être en capacité de diriger des réunions techniques de projet (spécifications) et de réalisation (déploiement logiciel, prestations d’installations, VABF, VSR)
A5 – Suivre les réalisations durant la période de garantie et gérer la transition de la gestion avec la Direction Organisation Transport et Déplacement
A6 – Assurer une veille technologique et être force de proposition en matière de démarches innovantes
C – Suivi administratif et financier
C1 – Rédiger l’ensemble des actes administratifs en lien avec les projets suivis : délibérations, conventions
C2 – Rédiger les courriers nécessaires à la bonne exécution des projets
C3 – Rédiger et suivre les marchés en lien avec la Direction d’Appui Administratif et Financier de la DGA et de la Direction de la Commande Publique (rédaction de CCTP, de pièces administratives, ordre de service, avenants, …)
C4 – Préparer et suivre un budget
C5 – Rechercher tout type de financement en lien avec la Direction politiques contractuelles et recherche de financements
D – Reporting, travail en autonomie et en transversalité au sein de la direction et des services de Nîmes Métropole
D1 – Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie par tout moyen (mail, compte rendu, réunion).
D2 – Être moteur et force de proposition sur l’ensemble des thématiques suivies
D3 – Travailler en transversalité au sein de la Direction, de la DGA et de la Collectivité
Profil
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
Autonomie, rigueur, esprit d’équipe.
Connaissance des marchés publics
Poste ouvert aux titulaires cat A et aux non titulaires sur des contrats de 3 ans.
Merci de postuler avant le 18 décembre 2023 sur Nîmes Métropole | Chef de projets infrastructure et systèmes mobilité (flatchr.io)