Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA (150 salariés) s’inscrit dans une démarche de développement durable en accompagnant les fournisseurs d'énergie dans l'atteinte des objectifs de réduction de la consommation d'énergie globale que leur fixe le Ministère de la transition écologique et solidaire. Sonergia conseille et accompagne les consommateurs d'énergie quel que soit le secteur (particuliers, professionnels des secteurs publics et privés…) et participe au financement de leurs travaux de rénovation énergétique.
Missions
La Digital Factory de Sonergia regroupe les pôles Projets, IT et Data. Ses équipes sont au quotidien, au service des utilisateurs internes/externes, et contribuent à l’ensemble des projets de l’entreprise, dans un contexte de croissance particulièrement dynamique et d’une transformation digitale engagée.
Rattaché(e) au responsable des systèmes d’information, le Lead Dev Front F/H guide et accompagne l’équipe de développeurs et est le référent technique sur l’ensemble de la couche front. Il assure la montée en compétence des équipes et met en place des outils pour garantir la délivrabilité et la qualité du code.
Dans ce contexte, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :
- Développer et accompagner les développeurs sur la phase de conception et le chiffrage en temps,
- Animer des sessions de formation pour faire monter en compétence l'équipe selon les besoins,
- Répondre aux questions techniques de l'équipe, accompagner les développeurs pour trouver les solutions techniques adéquates,
- Elaborer des spécifications techniques détaillées,
- Faire des propositions d'amélioration du SI et de l'organisation du service,
- Arbitrer sur le choix des solutions mises en place avec l'architecte DevOps, le RSI et le Lead dev Back,
- Réaliser une veille sur les nouvelles technologies et organiser des ateliers sur de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes de travail,
- Faire vivre la base connaissance SI (bonnes pratiques, docs, galaxie d'outils etc.),
- Assurer avec le Lead Dev Back l'interface entre les équipes Front et Back sur les projets,
- Participer au processus de recrutement des développeurs,
- Vérifier et contrôler l'utilisation de bonnes pratiques.
Profil
Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans le développement front et avez notamment une expertise en React.
Des qualités pédagogiques seront nécessaires pour accompagner l’équipe.
Curieux des nouveaux outils et méthodes à mettre en place, vous êtes force de proposition.
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) prêt(e) à s’investir au sein d’une société à taille humaine, motivé(e), passionné(e), appréciant le travail d’équipe, disposant d’une pointe d’humour et d’une réelle sociabilité.