Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, située dans le département du Gard et la région Occitanie.
1ère Agglo du Gard, Nîmes Métropole conjugue ambiances hispaniques et romaines, camarguaises et cévenoles, provençales et languedociennes, tout cela forgeant un incomparable cadre de vie.
Avec 39 communes au total, Nîmes Métropole est née en 2002 de la volonté de nombreux maires de mettre en commun leurs moyens et savoir-faire autour d’objectifs précis : construction d’un territoire éco-citoyen s’inscrivant dans une démarche de développement durable et optimisation des services publics rendus aux 250 000 habitants qui la composent.
Territoire reconnu “Agenda 21 local France” par le ministère de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie en 2011, Nîmes Métropole s’est saisie de cet enjeu, au point d’être devenue aujourd’hui l’un de ses acteurs essentiels. En témoigne l’obtention de la Marianne d’Or du Développement Durable en 2016 ou encore le déploiement de ses lignes de Tram’Bus (réseau de Transports collectifs en site propre TCSP), avec sa T1 inaugurée en 2012 et son extension dès la fin 2016, suivie de la T2 à l’horizon 2020. Des lignes aujourd’hui observées par nombre de villes comparables et fréquentées demain par 40 000 voyageurs/jour.
Au sein d’une Direction du Numérique (DN) performante, accueillante et innovante d’environ 50 collaborateurs, sur un territoire attractif en pleine expansion de plus de 260 000 habitants, vous serez garant de la réussite des projets collaboratifs de transformation digitale de l’ensemble de nos clients que sont les 39 communes de l’agglomération. La DN conçoit et met en œuvre en mode agile les solutions métiers, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Elle délivre en mode SaaS de nombreux services aux communes et développe des usages innovants basés sur des socles SI transverses tels que CRM (Dynamics), SIG (Esri) ou encore collaboratifs (O365) eux même connectés aux verticaux métiers (plus de 200 applications).
Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans sauf précisions contraires dans le descriptif de l'offre.
Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : une semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 8€ pris en charge à moitié par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à moitié par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, un CIA annuel fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation, 1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein). Sauf précisions contraires dans le descriptif de l'offre.
Missions
Sous la responsabilité de la directrice déléguée aux systèmes d’information, le chef de projets DevOps participe à la gestion du portefeuille projet en collaboration avec les autres chefs de projets. Il pilote les solutions dont il / elle a la charge, d'un point de vue outils, d'engagement budgétaire, qualité, délais et conduite du changement. Il est porteur des bonnes pratiques de développement et de gestion de l’automatisation dans un contexte de modernisation du système d’information, en coordination avec les équipes systèmes.
Poste n°1 : Chef de Projets transverses Informatique Applicatifs Métiers Option outils métiers et applications SAAS, plus particulièrement la refonte du logiciel de GMAO la mise en œuvre d’un outil de Gestion électronique du courrier
Mission 1 à
PROJET : Pilotage et coordination des projets
- Evaluer la cohérence des projets informatiques
- Mener ou participer au choix des solutions logicielles ou, si nécessaire, à la construction d'applicatifs
- Négocier et mettre en œuvre le cadre contractuel
- Superviser la conception et la réalisation des projets : animer ou faire animer les différents comités projets, fonctionnels et de pilotage
- Garantir la qualité de l'expression du besoin métier et le respect de ces spécifications lors de la mise en œuvre
- Piloter et anticiper les risques et mise en œuvre des solutions d'évitement
- Assurer le reporting régulier au N+1 / instance de pilotage et remonter les alertes afin de respecter les impératifs des objectifs des projets (coûts, délais, maintenabilité, change, …)
Mission 2 à
TRANSVERSE : support utilisateurs / accompagnement
- Assurer une communication transverse entre les différents projets du domaine collaboratif
- Participer à la conduite du changement avec les métiers concernés
- Assurer le transfert de compétences projet vers les fonctions support et maintenance
- Faire réaliser les formations utilisateurs
- Assurer un support aux utilisateurs
Poste n°2 : Chef de Projets transverses Informatique Applicatifs Métiers Option outils métiers et applications SAAS, plus particulièrement sur les périmètres Urbanisme, EAU et SPANC
Mêmes missions que le poste n°1 sur des périmètres différents
Poste n°3 : Chef de Projets transverses Informatique Applicatifs Métiers Option DEVOPS
Périmètre :
- outils métiers et applications SAAS
- développements spécifiques (GIT, Framework CakePHP…) et interopérabilité applicative (webservices, API…)
- participation a la mise en œuvre d’une démarche DEVOPS et d’une architecture orientée conteneur au sein de la DSI
Mêmes missions que le poste n°1 sur le périmètre ci dessus
Profil
• Formation initiale : Supérieur, ingénieur Informatique ou formation informatique supérieure équivalente (bac + 3)
• Expérience professionnelle : au moins 5 ans d'expérience professionnelle
• Autres :
- Connaissance des outils collaboratifs
- Connaissance du cycle de vie d'un projet et des contributions attendues des intervenants notamment Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'Œuvre.
- Conception, modélisation et architecture d'applications (CP technique)
- Méthodes, normes et outils de développement (CP technique)
- Méthodes et techniques de conduite de projet (classiques et agiles)
- Architecture fonctionnelle du SI (CP fonctionnel)
Contrats de 3 ans avant CDI public ou ouverts aux titulaires Techniciens et Ingénieurs et Attachés
Réponse avant le 18 mai