L'entreprise
Exail est un groupe industriel spécialisé dans les technologies de pointe dans les domaines de la robotique, du maritime, de la navigation, de l’aéronautique, du spatial et de la photonique.
S’appuyant sur une forte culture entrepreneuriale, Exail assure performance, fiabilité et sécurité à ses clients civils et militaires opérant dans des environnements sévères.
Depuis le fond des océans jusqu’aux confins de l’espace, Exail augmente les capacités de ses clients grâce à ses composants, produits et systèmes. Employant 1 500 collaborateurs dans le monde, le groupe opère dans plus de 80 pays.
Exail est né en 2022 après qu’ECA Group et iXblue ont uni leurs forces. Le groupe fait partie d’Exail Technologies, groupe spécialisé dans les hautes technologies. https://www.exail.com/
Missions
Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines du site de Saint Germain en Laye , aux côtés du Responsable acquisition des talents, pour participer à la refonte de notre stratégie de recrutement par approche directe (réseaux sociaux, constitution d'un vivier) et la mettre en œuvre. Notre ambition : recruter plus de 100 salariés cette année.
Vos missions principales sont :
Comprendre et identifier les profils recherchés.
Développer une stratégie de recrutement par approche directe.
Réaliser le sourcing (ciblage d'entreprises, recherches sur les réseaux sociaux, pré-qualification des candidats, qualifier les compétences et préparer la synthèse d'entretien).
Développer et animer le vivier candidats : suivi de vos actions/partenariats en vue de construire vos plans d'actions futurs.
Être actif sur les réseaux sociaux et participer à la stratégie de communication, promouvoir l'entreprise
Effectuer une veille sur les innovations permettant de développer notre marque employeur.
Profil
De formation supérieure Bac +4/5 issue d'un master généraliste ou d'une école de commerce (ressources humaines, marketing, communication, etc.).
Une expérience en cabinet de recrutement par approche directe est un véritable atout.
Vous devez préciser les métiers industriels de l'ouvrier de fabrication/câbleur à l'ingénieur.
L'anglais opérationnel est souhaité.
Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux, vous allez au bout de vos missions et avez un véritable talent d'enquêteur.
Doté d'un excellent relationnel et d'une excellente communication, vous démontrez réactivité, implication et adaptabilité. Disponible et enthousiaste, vous appréciez l'autonomie et le travail en équipe.
Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines compétentes pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.