Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.
Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?
Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !
Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.
Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).
Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !
Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr
Missions
Le Département investit chaque jour pour entretenir et rénover ses 4 000 km de routes départementales, afin de conjuguer aménagement du territoire et sécurité routière.
Rejoignez-nous pour participer à la définition et la mise en œuvre de la politique d'entretien et de modernisation du réseau routier et contribuer à l'optimisation de l'outil de production !
Modalités contractuelles
Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Contexte & missions
Une évolution de l'organisation de la direction adjointe Gestion et Exploitation des infrastructures est aujourd’hui engagée avec une recomposition du service Coordination, Exploitation et Entretien routier spécialisé (32 agents) et la création d’un poste d’adjoint pour assurer une meilleure coordination de la mise en œuvre de la politique d’entretien des couches de roulement.
Manager et expert des métiers de l’entretien et de l’exploitation de la route, vous intervenez en complémentarité du chef du service et assurez l'encadrement direct de l'équipe routière spécialisée (ERS) et de l'équipe du laboratoire routier départemental. Interlocuteur privilégié des services territoriaux routiers, vous favorisez l'harmonisation des pratiques et développez la professionnalisation des savoirs et des compétences des équipes.
Vos missions principales ?
Piloter, animer et superviser les équipes, optimiser l’organisation et les ressources
Aider à la définition des objectifs stratégiques du service et les décliner en objectifs opérationnels pour les équipes
Garantir la fiabilisation des données et contribuer au pilotage et au reporting de l’activité
Valider les programmes pluriannuels de travaux d'entretien de l'ERS
Elaborer les programmes pluriannuels de couches de roulement et de reconnaissance de support et d'essais
Coordonner le contrôle qualité des chantiers
Coordonner la mise en œuvre de la viabilité hivernale
Impulser, organiser et participer aux actions à conduire par le Syndicat départemental d'aménagement et d'ingénierie du Lot (SDAIL)
Profil
Ingénieur en travaux publics, vous disposez d’une expérience de management et de connaissances avérées dans les métiers de l’entretien et de l’exploitation de la route (entretien et renforcement des chaussées, diagnostic d'état des chaussées, contrôle qualité, essais de laboratoire…).
Votre plus ? Votre aptitude à animer des équipes fraîchement renouvelées et à les accompagner dans leur montée en compétences.
Vos atouts personnels ? Votre appétence pour le « terrain », votre goût pour l’innovation.
Lieu et modalités de travail
Poste à temps complet.
Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière technique de la FPT
Régime indemnitaire : 800 € bruts mensuels
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Régime indemnitaire : 800 € bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d’évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif sur place.
Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à contacter Guillaume Bertrand, chef du service Coordination, Exploitation et Entretien routier spécialisé au 05 65 53 45 62 et Dominique Ros, directeur adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures au 05 65 53 45 90.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 1er mars 2024.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !