Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Missions
Sous l’autorité du directeur du logement et de la lutte contre l’habitat indigne, vous participez à la mise en œuvre de la politique globale de la ville en matière de logement.
Vos principales missions seront les suivantes :
Traduire en actions les orientations politiques en matière de logement social en favorisant notamment le parcours résidentiel
Piloter, animer l’équipe et suivre le travail des collaborateurs
En collaboration avec le directeur du logement et de la lutte contre l’habitat indigne, refonte de l’accueil physique des usagers avec mise en place d’outils de suivi et d’évaluation des demandes de logement
Mettre en place les tableaux de suivi des courriers et mails (allo-logement) des demandes de logement
Assurer la gestion des situations d’urgences
Mettre en place la cotation des demandes
Mettre en place la dématérialisation des mises à jour des dossiers
Assurer le pilotage du relogement dans le cadre du NPNRU
Suivre le travail de la MOUS relogement et l'animation du copil relogement ANRU
Développer le partenariat avec les bailleurs du territoire
Participer activement au réseau logement de Plaine Commune
Préparer et participer aux commissions d’attribution
Participer activement à la mise en place d’une bourse d’échange
Assurer le pilotage de l’ASLLG
Avantages du poste :
Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
Accès à un catalogue de formations
Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Profil
Etre diplômé.e d’un niveau bac + 3 minimum
Expérience professionnelle sur poste similaire souhaitée
Notions de la réglementation juridique, sociale, enjeux, et financements des politiques publiques de l'habitat-logement
Savoir travailler en partenariat avec l’ensemble des acteurs du champ social
Aptitude à manager des équipes, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du travail d’équipe.
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Le poste est ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique.