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Cadre Supérieur de Santé de pôle H/F

    Description

    Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d’excellence :

    • Pôle médecine-urgences

    • Pôle gériatrie ;

    • Pôle Interventionnel ;

    • Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;

    • Pôle Médico-Technique ;

    • Pôle Santé Mentale ;

    • Pôle Femme-Mère-Enfant ;

    • Pôle Soins Oncologiques et d’Accompagnement.

    Avantages

    - Self
    - Amicale
    - Parking du personnel
    - CGOS
    - Ateliers Bien être
    - Activités sprotives

    Mission

    - Superviser et coordonner les activités des équipes de soins du pôle.

    - Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du pôle.

    - Développer et mettre en œuvre des projets de soins innovants.

    - Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés.

    - Collaborer avec les différents services pour optimiser les parcours de soins.

    - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du pôle.

    - Encadrer et accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

    - Piloter des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles.

    Profil

    - Diplôme d'Etat Infirmier

    - Diplôme d'État de Cadre de Santé

    - Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans un poste similaire

    - Concours Cadre Supérieur de Santé

    - Compétences avérées en management d'équipe et gestion de projets.

    - Capacités d'organisation et rigueur dans le suivi des objectifs.

    - Excellentes compétences en communication interpersonnelle.

    - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

    - Sens de l'initiative et aptitude à prendre des décisions stratégiques.

    - Connaissance approfondie des politiques de santé publique.

    - Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes pluridisciplinaires.

    Conditions d'exercice :

    Temps plein / Gestion du temps de travail en forfait jour

    Participations aux gardes et astreintes des Cadres de Pôles de l'établissement

    Organisation de la planification des congés en concertation avec les autres Cadres de Pôles de l'établissement (présence minimum de 2 Cadres de Pôles)