Electromécaniciens de maintenance (F/H)

Sur le site de notre client (DAHER) basé à Tarbes, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations du site (machines-outils)

Voici vos missions :

• Assurer l'intervention sur site et/ou en atelier, sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité.

• Interventions sur les parties mécaniques, électriques des installations, suite à une panne (correctif) ou dans le cadre d'une visite planifiée (préventif)

• Effectuer un diagnostic des équipements

• Définir le plan d'intervention en fonction du résultat du diagnostic et des fiches de maintenance

• Utiliser les équipements nécessaires à la manipulation des pièces (ponts roulants, palans, chariots élévateurs, etc..)

• Réparer certaines pièces à l'aide de machines-outils

• Informer votre N+1 des ordres de maintenance demandés par le client et effectuer les travaux urgents

🎓Formation/Expérience

Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en Industrie de 5 ans minimum

CACES R484 Ponts Roulants et formation travail en hauteur sont un plus

Habilitations électriques B2V, BR, BC exigées

🛠️Des compétences techniques approfondies en électrotechnique et mécanique sont indispensables

Savoir lire un plan électrique et mécanique

De bonnes bases en automatisme seraient un plus

👍Vos + qui feront la différence 

Au-delà de vos expériences, ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence :  Autonomie, Professionnalisme, Bon relationnel client

💶 Rémunération / Avantages

• Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2500€ et 2800€bruts)

• Prime dite de 13ème mois

• Prime d'équipe postée/ d'astreintes

• Carte restaurant (valeur 6.50€)

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société / Prévoyance

• Accords de participation et d'intéressement

• Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation) avec Prime de cooptation

• Centre de formation interne, OTI

• Accord QVT (Qualité de Vie au Travail)

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Etapes de recrutement :

Si votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique puis organisons un entretien avec le manager.